Twitterに転職するには？会社評判や口コミから福利厚生まで徹底解説！

2024年8月26日

Twitterへの転職を考えているのであれば、企業情報、待遇や労働環境、評判・口コミなどの情報が知りたいでしょう。そこで、本記事ではTwitterへの転職を考えている人にとって有益な情報をご紹介いたします。転職を考えている方は、是非、参考にしてください。

Twitter社の平均年収は？: Twitter社の平均年収は1,100万円と、日本国内の平均年収436万円と比べて非常に高い水準です。
Twitter社の特徴は？: Twitter社は、アメリカ合衆国・カリフォルニア州サンフランシスコに本社構え、世界35箇所以上のオフィスで事業を展開しているグローバル企業です。
Twitter社の労働環境は？: Twitter社は、リモートワークや在宅ワークが盛んに行われているため、効率よく仕事ができる環境が整っている企業です。

Twitterへの転職理由や特徴

Twitter社の特徴
Twitter社に転職したいと思う理由

Twitterは、アメリカ合衆国・カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置く、外資系企業です。成長性もあり、働き方にも評判のある会社です。
そんなTwitterへの転職を考えている方もいるでしょう。そこで、ここではTwitterの「特徴」と「転職したいと思う理由」について詳しくご紹介いたします。

Twitter社の特徴

Twitterの特徴として挙げられるのは以下の通りです。

ソーシャルネットワーキングサービス「Twitter」を運営している
Twitter以外にも「favstar」「ふぁぼったー」「OnSay」を運営している
多様な価値観やバックグランドを持つ社員が働いている

Twitter社に転職したいと思う理由

Twitter社に転職したいと思う理由として挙げられるのは、以下の通りです。

年収が高く社員からの評判が良い
福利厚生は利用しやすいものが多く充実している
優秀な人材が会社に揃っているため、成長できる環境

外資系で成長性があると評判な会社だからこそ、働いている社員にも成長環境が整っています。福利厚生の充実さも、日本の会社には無い魅力と言えます。

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Twitterの企業情報

Twitterのミッション・ビジョン
Twitterの提供しているサービス
Twitterが手掛けるプロジェクト事例

Twitter社への転職を考えているのであれば、企業情報について詳しく知っておくべきです。
特に、中途採用面接では、Twitter社の企業情報について詳しく知っていないと答えられない質問を問われる可能性があります。

そこで、ここではTwitter社の「ミッション・ビジョン」「提供しているサービス」「手掛けるプロジェクト事例」について確認していきましょう。

Twitterのミッション・ビジョン

まず、Twitterのミッション・ビジョンについて詳しくご紹介いたします。

Twitterのミッション

Twitter社のミッションは以下の通りです。

Twitterのポジティブな力を活用して従業員エンゲージメント、プラットフォームの活性化、企業の慈善活動を通じたコミュニティの強化に取り組む

また、ミッションを達成するために、重要視していることは以下の通りです。

インターネットに関する安全と教育
自由な表現と市民の自由
平等
環境保全と持続可能性
災害や非常時の対応

以上のように、Twitter社は明確なミッションを掲げています。

Twitterのビジョン

Twitter社のビジョンは以下の通りです。

Twitter社とコミュニティをつないでより良い世界を実現すること

Twitter社への転職を考えているのであれば、以上のビジョンを意識して中途採用面接に取り組むと良いでしょう。

Twitterの提供しているサービス

Twitter社が提供しているサービスは、ソーシャルネットワーキングサービス「Twitter」です。

また、世界中の市場を見ると、日本は世界第2位のマーケットとなり、Twitter社の中でも特に重要な市場と位置付けられています。

Twitter社の年間の売上は世界全体で約860億円となっており、売上の8割は広告事業が占めているのが特徴です。

Twitterが手掛けるプロジェクト事例

Twitter社は、利用者数の多さからさまざまな企業が活用するプラットフォームとして活躍しています。

広告を掲載する場所として選ばれることも多く、Twitterには数多くの広告が掲載されています。

そのため、Twitter社が手掛ける事業は、広告事業です。

また、その他にもTwitter社はプラットフォームの活性化に力を入れるために行っている事業もあります。

プラットフォームの活性化として行っている事業で挙げられるのは以下の通りです。

非営利団体を対象にTwitterの広告プラットフォームを活用して、メッセージを広く周知できる広告クレジットを無料で提供
国連グローバルパルスラボとのパートナーシップにより、Twitterデータを活用し、国連の持続可能な開発目標の実現を目指す取り組み
非営利団体にスキルトレーニングを提供し、Twitterのコンテンツとエンゲージメントに関するベストプラクティスを共有
ds for Goodプログラムの延長として、特定のオンライン広告キャンペーンを強化するため、無料の広告リソースと広範囲にわたるスキルトレーニングを提供
広告商品を無料で提供してカスタム絵文字の利用を活性化させ、世界中の重要な会話への参加の促し
非営利団体パートナーの取り組みとTwitterの社会貢献プログラムを広く周知

以上のように、Twitter社は社会貢献になるような事業を幅広く行っています。

他にも、「Twitter for good」と言う使命を掲げ、市民活動への参加、従業員ボランティア、慈善事業への寄付、現物寄付などを行っています。

Twitterの待遇や労働環境は？

Twitterの待遇
Twitterの労働環境は？

Twitter社への転職を考えているのであれば、Twitterの「待遇」や「労働環境」の情報は知っておくと良いでしょう。

そこで、ここではTwitter社の「待遇」と「労働環境」について詳しくご紹介いたします。

Twitterの待遇

まず、Twitter社の待遇について「平均年収」と「福利厚生」について確認していきましょう。

Twitterの平均年収

「OpenWork」や「転職会議」などの企業系口コミサイトのデータを参考にした結果、Twitter社の平均年収は、1,100万円になりました。

国税庁が2020年9月に発表した民間給与実態統計調査によると、日本国内の平均年収は436万円です。

そのため、Twitterの平均年収は、日本国内の平均年収と比べて非常に高い水準であると言えるのではないでしょうか。

また、Twitter社全体の平均年収だけではなく、年齢別の平均年収も知っておくと良いでしょう。

年代	平均年収
20代	800万円
30代	1,200万円
40代	1,500万円

以上のように、全体の平均年収が非常に高水準であるTwitter社は、どの年代に置いても非常に高い年収をもらうことができると言えるでしょう。

ですが、Twitter社は実力主義の文化が強い企業です。そのため、Twitter社で高い水準の給与を貰いたいのであれば、しっかりと個人の成績を残す必要があると言えるでしょう。

また、40代でマネージャーに就くことができれば、年収2,000万円を超える可能性もあります。

Twitterの福利厚生

Twitter社の福利厚生は以下の通りです。

各種社会保険完備
朝食および昼食代補助
交通費支給
軽食・飲み物無料
英語レッスン
引越し費用負担
産休・育児支援制度
在宅勤務制度

Twitter社では、基本的な福利厚生が充実していると言えるでしょう。

また、外資系企業ということで、英語レッスンが福利厚生に導入されています。

福利厚生には他にも、産休・育児支援制度、在宅勤務制度、朝食・飲み物無料などが導入されていることで、Twitter社は非常に働きやすい企業だと言えるのではないでしょうか。

Twitterの労働環境は？

次に、Twitterの労働環境について「残業時間」と「ワークライフバランス」について確認していきましょう。

Twitterの残業時間

企業系口コミサイト「OpenWork」のデータを参考にすると、Twitterの残業時間は31.0時間です。

厚生労働省が令和2年に発表した「毎月勤労統計調査令和元年分結果確報」では、パートタイムを除いた労働者の月間平均残業時間は14.3時間となっています。

大手転職エージェント「doda」が1万5000人のビジネスパーソンに対して行ったアンケート調査では、月平均の残業時間が24.9時間です。

そのため、Twitterの残業時間は、日本国内の平均残業時間よりも少し長いと言えるでしょう。

Twitterのワークライフバランス

企業系口コミサイトの情報を参考にすると、Twitter社は非常にワークライフバランスが取りやすい企業だと言えます。

ワークライフバランスが取りやすい理由として挙げられているのは以下の通りです。

仕事の裁量権を自分が持っている
有給休暇を自由に取得できる
在宅ワークが盛んに行われている

福利厚生もしっかりしているので、Twitter社はプライベートの都合に合わせて働ける企業だと言えるでしょう。

仕事の裁量権を自分が持つことによって、仕事の調整ができ、勤務時間よりも早く切り上げることも可能です。
また、リモートワークや在宅ワークが盛んに行われているため、場所を選ばずに仕事することができ、効率よく仕事ができる環境が整っていると言えるでしょう。

一方で、プライベートの予定は潰れることはないものの、仕事とプライベートの切り分けが難しく、いつも仕事に追われている感覚になる方もいるそうです。

そのため、Twitter社で働くのであれば、プライベートと仕事の切り替えを自分自身で行えるよう、自己管理をしっかりとする必要があると言えるでしょう。

Twitterの評判・口コミは？

待遇について
仕事のやりがい・成長について
社員の雰囲気について

転職を考えている人が一番知りたいのは、やはり実際に企業で働いている社員のリアルな評判・口コミでしょう。

そこで、ここではTwitter社で実際に働いている社員のリアルな口コミを「待遇」「仕事のやりがい・成長」「社員の雰囲気」に分けてご紹介いたします。

待遇について

Twitter社の待遇は非常に良いです。元々の高い水準の年収に加えて、手厚い手当てが非常に充実しています。
30代になれば確実に年収1,000万円は超えますね。中には、20代でも年収1,000万円に到達している社員もいます。また、外資系企業ということもあって実力主義の企業です。そのため、高い年収を貰うためには、しっかりと個人の成績を残す必要があります。ボーナスは株式が付与されます。

仕事のやりがい・成長について

Twitter社では、自分からしっかりと手を挙げれば責任のある仕事を任せてもらえるので非常にやりがいがあります。難しい仕事であっても、しっかりとチャレンジさせてもらえるため、働いていて非常に楽しいですね。
また、周りに優秀な社員がたくさんいるため、一緒に働いているだけでも学べることが多く、成長できます。
他にも、最近ではラーニング&デベロップメント領域において、質の高いプログラムが組まれており、学べる環境も充実しつつあります。
しっかりと成績を出していれば、短期海外オフィス交流などで海外拠点の人とも交流する機会を与えてもらえますね。

社員の雰囲気について

社員は非常に仲がよく良い雰囲気の中で仕事をすることができます。
トップダウンの文化はあまりなく、下からどんどんと意見を言うことを求められるので、風通しが非常に良いですね。
また、中途採用で入社してきた人がほとんどですので、転職してきた人を気軽に受け入れてくれる文化があります。私も入社するまで馴染めるか不安でしたが、意外とすぐに馴染むことができました。

Twitterの選考情報

Twitterの選考フローと面接内容
Twitterの面接傾向と質問例
Twitterの求める人物像

Twitter社への転職を考えているのであれば、選考方法について詳しく知っておくことも重要です。

そこで、ここでは「選考フローと面接内容」「面接傾向と質問例」「求める人物像」について詳しくご紹介いたします。

Twitterの選考フローと面接内容

Twitter社の選考フローは以下の通りです。

選考フロー

書類・エントリーシート提出
1次面接
2次面接
3次面接
4次面接
5次面接
最終面接

Twitter社の中途採用では、2回から6回程度の面接が行われます。ただし、基本的には5回以上の面接が行われます。

また、1次面接から5次面接は、30〜40分程度の電話面談です。最終面接では、社長や幹部の役員5〜10人との面接が行われます。

Twitterの面接傾向と質問例

Twitter社の面接では、どこの企業でも聞かれるような一般的な質問からTwitter社でしか聞かれないような質問まで、さまざまな質問が問われます。

そのため、Twitter社の中途採用面接では、臨機応変に対応できる能力が求められます。

また、Twitter社の中途採用面接で問われる質問は以下の通りです。

Twitterと言うブランドのことが良いと思いますか？
マーケティングがうまいと思うブランドはどこですか？
マーケティングが下手だと思うブランドはどこですか？またその理由は？
あなたを雇うべきではない理由は？

以上のような特殊な質問は、基本的に正解がないと言えるでしょう。このような質問は論理的思考能力や発想力があるかを判断するために問われます。

そのため、Twitter社の中途採用面接では、しっかりと論理を組み立ててから答え始めることが重要だと言えるでしょう。

Twitterの求める人物像

Twitterが求める人物像として挙げているのは以下の通りです。

Twitterというサービス・会社に対してポジティブな思いを持っている
自らの存在価値を周囲に示し、自走している
リスクを恐れずにチャレンジする活力がある

Twitterへの転職を考えているのではれば、求める人物像をしっかりと理解しておくと良いでしょう。

では、それぞれについて解説いたします。

Twitterというサービス・会社に対してポジティブな思いを持っている

Twitterは前例のないプラットフォームです。

そのため、どういった価値を社会に生み出していけるのか、自分なりの答えを追求していることがTwitter社では重要視されています。

自らの存在価値を周囲に示し、自走している

サービスの成長に貢献していくために、主体的にチームや組織、会社に対して価値を提供しようという姿勢がTwitter社で重視されています。

リスクを恐れずにチャレンジする活力がある

新しいものを生み出すことに貪欲で、失敗を試みずにチャレンジし続けるメンタリティやバイタリティを持っていることがTwitter社で重要視されています。

Twitterの採用情報

Twitterの募集職種

次に、Twitterの採用情報について「募集職種」をご紹介いたします。

Twitterの募集職種

Twitterが現在募集している職種は以下の通りです。

Associate Client Account Manager, Platform
Associate Brand Strategist
Associate Client Partner, Bluechip
Client Partner, CPG
Product Communications Manager
Account Manager, SMB
Associate Client Account Manager, Retail
Partner Manager, SMB
MoPub Strategic Publisher Manager
Head of Research
Revenue Product Specialist, Optimisation
Ad Operations Specialist
Curator etc.

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