バンダイの年収は1,000万円の大台を超えて高いと評判で、その理由は好調なゲーム・玩具売上が挙げられます。製造業では一般的に高年収であることは稀ですがバンダイは異例とも言えます。当記事では年齢別、役職別の年収やバンダイに在籍する社員の年収への考えを紹介します。
- バンダイの転職難易度は？
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バンダイは年収が高く人気の企業のため、中途入社の難易度は高いです。
- バンダイの平均年収は？
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バンダイの平均年収は1,054万円で、他業種と比較して非常に高い水準です。
- バンダイの特徴は？
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バンダイは、アジア地域で中国市場本格参入に向けた新会社を設立し、新しいビジネスモデルの構築を目指しています。
バンダイの年収は1,054万円と高い！年収が高い理由はゲーム・玩具の好調な売上！
バンダイの平均年収は1,054万円であり、【ゲーム・玩具の売り上げが好調】という理由で年収が高いです。
バンダイは有価証券報告書によると平均年収は1,054万円です。
これは他業種と比較して非常に高い水準です。
dodaの「平均年収ランキング最新版（業種別）」によるとゲーム・アミューズメント機器メーカーの平均年収は433万円であることに比べても高い給与水準であると言えます。
バンダイの年収が高い理由は、取り扱うタイトルの厚さに伴うゲーム、玩具売上の好調ぶりが起因しています。
バンダイの事業内容
バンダイの事業内容はトイ、カプセルトイ、カード、食玩・菓子・食品、アパレル、生活用品・化粧品・雑貨の六事業から成ります。
バンダイの新規事業
上記の事業の他にも、欧米地域とアジア地域でも新規事業の創出に取り組んでいます。
欧米地域では、ワールドワイドIPの創出・育成・強化に取り組んでいます。
海外でも好評の「Tamagotchi」のほか、2017年に発売したトレーディングカードゲーム「DRAGON BALL SUPER CARD GAME」は、アメリカを筆頭に、フランス、中南米で人気となっています。
展開国をさらに拡大するべく、商品の言語ローカライズも進んでいます。
また、インバウンドに人気のカプセルトイの本格展開も見据え、北米から自販機の設置場所を広げています。これまで培ってきたバンダイの玩具企画開発リソースやスキームをフルに活用し、日本発の新IP「World of Zombies」の展開をスタートするなど、ワールドワイドIPの展開をさらに加速させています。
アジア地域では、中国市場本格参入に向けて新会社を設立しています。
中国でも長く親しまれているウルトラマンや、国内の人気IPである仮面ライダーやドラえもんなどを展開するだけでなく、地産地消の発想でアジア発のIP創出と併せ、アジア各国の特性に応じたマーケティングを強化しています。
アジア展開の鍵を握る中国市場への本格参入を目的にBANDAI NAMCO Toys & Hobby（SHANGHAI）CO., LTD.を設立し、新しいビジネスモデルの構築を目指しています。
バンダイは年収が高く人気の企業のため、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いです。
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バンダイの職種別・年齢別の平均年収は？
バンダイの職種別の平均年収
バンダイの職種別の平均年収は下表の通りです。
| 職種 | 平均年収 |
| 営業系 | 約555万円 |
| 開発系 | 約610万円 |
| 管理系 | 約665万円 |
| 企画系 | 約655万円 |
| マーケティング | 約680万円 |
| 事務系 | 約400万円 |
マーケティング系の給与が高いことがわかります。
所属部署によりますが、賞与の振り幅が大きく、所属部署や会社の業績が良いときはたくさんもらえる一方で、悪いとほとんどでないです。
バンダイの年齢別による平均年収
バンダイの年齢別による平均年収は下表の通りです。
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 約345万円 |
| 30代 | 約440万円 |
| 40代 | 約510万円 |
年功序列で上がって行きますが、固定給が低く残業代で稼いでいる印象は否めません。
しかしバンダイは、どの年代でも一般的な年代別の平均年収よりも高いです。
バンダイの初任給
バンダイの初任給は下表の通りで、日本の大手企業の初任給と同じくらいかやや高いです。
| 学位 | 初任給 |
| 大卒 | 基本給224,000円 |
| 院卒 | 基本給232,000円 |
バンダイと競合他社との年収比較
バンダイと同じゲーム・玩具業界の「任天堂」「タカラトミー」「コナミ」の3社との年収を下表で比較してみました。
| バンダイ | 1,050万円 |
| 任天堂 | 935万円 |
| タカラトミー | 871万円 |
| コナミ | 807万円 |
競合他社と比較してみても、バンダイの平均年収は高いです。
しかし、平均年収は各企業の業務形態や事業内容などによって変わってくるため、上記の平均年収比較は参考程度で見てください。
バンダイの年収の口コミ
ボーナスと基本給の比率で言えばボーナスの比率が他社より高いです。
最終的にはそれほど悪い年収には幸運にもなっていない状況です。
ただ業績の良い部署と悪い部署の賞与の差がウン百万円にもなり、ちょっと気の毒だなと思うこともあります。
関わっている事業の安定度と難易度をもう少し考慮してあげないと、モチベーションがそがれると思います。
実績ができにくい新規事業系はかなり大変です。
評価制度は公平性や透明性におて問題はないと思いますが、平均年齢も上がりポストがかなり詰まっていると思います。
よって昇進は推薦しても否決で返ってくることもあります。
ポストを創出する経営層が取り組むべきことで、新規事業や企業買収によるポストの創出等かなりやらなければならないことがあると思います。
ただ今は査定を厳しくつけろと人事部が言うので、管理職としてはやれやれと思うところがあります。
一般的な上場企業と比較すると給料面では平均よりも少し上といった位置に君臨しています。
給料に関してはボーナスに占める割合が大きく基本給は並程度です。
昇給に関しては一般では30代半ばで頭うちになり、キャリアを積まないと給料は上がらないので昇進できなければ30代以降の生活は苦しくなります。
また出世コースにならなければ40代前半で昇進・昇進が止まり、最悪子会社に飛ばされます。
また、福利厚生（特に家賃補助や寮）といった面でのカバーがなく、独身のうちはあまり恩恵を受けられないので注意が必要です。
一般的な上場企業と比較すると給料面では、平均よりも少し上に位置していますが、ボーナスに占める割合が非常に大きいです。
業績の良い部署と悪い部署の賞与の差がなん百万円にもなり、新規事業部などでは難易度が高い仕事である上に賞与が出ないなどもあります。
また、昇給に関しては30代半ばで頭うちになり、平均年齢も上がりポストがかなり詰まっている為、30代以降の生活は不透明感が否めないです。
その他にも、福利厚生、家賃補助、寮といった面でのカバーがなく、独身のうちはあまり恩恵を受けられないので注意が必要です。
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| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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バンダイ等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を
バンダイの年収及び高い理由、役職別と年齢別での年収、在籍する社員の評判口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。
バンダイは年功序列な給与制度であり、ボーナスの割合が多く、普段の頑張りが反映されやすい給与制度です。
高年収であるバンダイでは応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高いバンダイへの転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
