Indeedの平均年収は961万円と、高い水準になっています。
理由はインセンティブ制度にある言われていますが、その詳細について、転職エージェント出身者が解説していきます。
Indeedの年収が気になる方は、記事をご覧ください。
- Indeed Japan株式会社の年収は？
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Indeed Japan株式会社の平均年収は口コミサイトによると961万円と言われており、【インセンティブ制度がしっかり設計されている】という理由で高いです。
- Indeed Japan株式会社の転職難易度は？
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Indeed Japan株式会社では、業界内で年収が高い人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えます。
- Indeed Japan株式会社の年収や評価制度の口コミは？
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Indeed Japan株式会社は、実力主義で、年収のバラつきがあるという口コミが多くなっています。
Indeedの年収や評価制度の口コミ- エンジニアは成果を出せば高年収。成果を出さなければ年収が上がらない
- カスタマーサクセス部門は安定的に年収が上がっていく
営業職とエンジニアに関しては、成果を出せば、ボーナスだけで数百万単位になっている人もいて、年収1,000万円以上の人も珍しくないようでした。
Indeedの平均年収は961万円と高い！理由はインセンティブ制度にあり！
Indeedの平均年収は口コミサイトによると961万円と言われており、【インセンティブ制度がしっかり設計されている】という理由で高いです。
Indeedでは、インセンティブ制度の設計がしっかりされており、成果を出した社員に関してはしっかりと給与で還元されています。
そのインセンティブ制度が、高い年収に繋がっており、30代で年収1000万円以上を稼いでいる人も少なくないので、他の企業と比較しても高い水準かと思います。
また、Indeedは現在はリクルートグループですが、元々は外資系だったという事もあり、外資系の企業の風土も残っています。
そのため、年齢で給料が決まらず、全てポジションが年俸制となっており、成果に応じて給料が決定していきます。
ボーナス（インセンティブ）は職種によっても異なりますが、主に、下記指標を軸に評価が決まっていきます。
- 業務態度やパフォーマンスクオリティが50%
- クライアント継続利用率が35％
- クライアント満足度が15％
また、Indeedでは、求人情報の検索エンジンをメイン事業として取り組んでおり、非常に業績も好調になっています。
これまで、ネットで仕事を探す際は、求人媒体が主流でし
しかし、Googleなどの検索エンジンで、ダイレクトに検索し、簡単に求人情報を入手できるIndeedは、シェアを拡大しています。
企業概要
| 設立 | 2004年 |
| Chairman | Rony Kahan |
| CEO | Chris Hyams |
Indeedでは、業界内で年収が高い人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えます。
また、倍率が高い入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておく必要があり、事前準備が必須となります。
その際、会員制情報サイトのインテリゴリラは、非常に有益な情報を得る事が出来ます。
インテリゴリラでは、内定者にインタビューを行っており、選考過程で得た情報や、選考官の雰囲気なども知る事が出来ます。
ネットの又聞きの情報でなく、内定者に直接インタビューを実施しているので、転職者目線で見た企業の採用情報に触れる事が出来ます。
ネットの情報は加工されている部分も多いので、実際の内定者の話をもとにまとめられているインテリゴリラの情報は、かなり希少価値が高いものになります。
出来る限りの情報収集を行い、万全の態勢でIndeedへの転職を成功させましょう。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
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内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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Indeedの職種別・年齢別の平均年収とは
- エンジニアー・SEが年収1,350万円と高年収を得られる
- 30代の平均年収は870万円
- 年収1,000万円を超える社員も多くいる
Indeedの職種別の平均年収を見ていくと、エンジニアや営業の職種の年収が高くなっている傾向があります。
また、Indeedの年代別の平均年収を見ると、年代問わず、成果を出せば、年収が高くなっています。
成果を出せば、職種問わず1,000万円を超えている従業員も多いので、スキルがある人にとっては年収面で満足しやすい環境が整っているかと思います。
Indeedの職種別の平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業 | 1,029万円 |
| エンジニア・SE | 1,350万円 |
| カスタマーサクセス | 645万円 |
※転職口コミサイトを参照
平均年収をみていくと、エンジニアや営業職の給与が高い事が分かります。
基本的にどの企業でもこの風潮があるかと思いますが、Indeedの場合は、より顕著に給与に反映されている傾向があるかと思います。
ちなみに、カスタマーサクセス部門在籍者のリアルな年収事情としては、年に1回の査定で評価が良い場合と、昇進した際に給与が上がるようです。
また、営業やエンジニアと違い、減給というのが基本は内容なので、安定的な給与をもらえるというメリットもあるようでした。
Indeedのなかでも、給与に関する体系が他の職種と違うので、注意が必要かと思います。
Indeedの年齢別の平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 650万円 |
| 30代 | 870万円 |
基本的には実力主義となっており、年齢で給与が決まっていくという評価制度ではありません。
また、年俸制で残業代と四半期に一度のボーナスが支給されるので、成果を出した人に関しては、ボーナスで数百万円が支給されるケースもあります。
上記はあくまで平均年収の為、1,000万円を超えている従業員も少なくありません。
【2021年版】転職で年収アップを実現させる方法は？4つの方法や上がりやすい業界・職種を公開
Indeedの競合との年収比較
Indeedと競合他社の平均年収を比較した際には、下記になります。
※各会社の有価証券報告書を参照
＜競合とIndeedの年収比較＞
- Indeed：961万円
- パーソルキャリア：538万円
- マイナビ：534万円
- エンジャパン：452万円
Indeedは、競合と比較してもかなり高い年収となっています。
リクルートグループ自体が平均年収が高い事で知られていますが、その中でもIndeedは、実力主義の風土が強い為、より平均年収が高い傾向があります
Indeedの年収や評価制度の口コミ
- エンジニアは成果を出せば高年収。成果を出さなければ年収が上がらない
- カスタマーサクセス部門は安定的に年収が上がっていく
Indeedは、実力主義で、年収のバラつきがあるという口コミが多くなっています。
特に営業職とエンジニアに関しては、成果を出せば、ボーナスだけで数百万単位になっている人もいて、年収1,000万円以上の人も珍しくないようでした。
また、カスタマーサクセスは営業とエンジニアと評価制度が違い、安定的に給与をもらいたいという思考の人が合うようです。
他にも、リクルートグループの為、給与の水準がそもそも高いという口コミもありました。
Indeedは、非常に年収の高い企業かと思います。
営業やエンジニアの職種に関しては、成果主義の評価制度になっており、成果を出し高年収の人もいれば、なかなか成果が出ず、年収もそこまで高くない人もいるようでした。
成果主義の為、年収にバラつきがあるのは致し方ないかと思いますが、スキルがあり成果を出せる人にとっては、非常に恵まれた環境かと思います。
カスタマーサクセスの部署では、比較的、安定的に給与が決まっていきます。
基本、年に1回の査定と昇進等で給与は上がっていきますが、営業やエンジニアと違い、減給は懲戒など余程の事がない限り無いようでした。
その為、安定した給与をもらいたいという人が多く、他の職種とは少し働いている人の給与に関する考え方にも違いがあるようでした。
転職エージェントの選び方が内定を決める！メリットや活用する方法とは？
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
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Indeed等の人気が高い会社への転職はしっかり準備を
Indeedへ転職するポイントは以下の通りです。
- 事前準備をする
- 内定者の生の声を聞く
- 面接対策をする
人気企業は倍率が高くなるので、難易度が更に高くなります。
その中でも、Indeedは、転職難易度の高い会社の為、しっかりとした事前準備が必要になります。
その為、Indeedへの転職を成功させたい場合は、念入りな情報収集や面接の対策が必要になってきます。
その際役立つのが、会員制情報サイトのインテリゴリラになります。
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会員制情報サイトのインテリゴリラでしっかりと情報収集を行い選考に臨み、Indeedの内定を勝ち取りましょう。
