テーマパークの経営を主な事業としているオリエンタルランドの平均年収は709万円と高く、その理由は安定した売り上げにあります。この記事ではオリエンタルランドの職種別や年齢別の平均年収、現場の口コミや他企業との比較もご紹介しますので、ぜひ転職の参考にして下さい。
- 株式会社オリエンタルランドの年収は？
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株式会社オリエンタルランドの平均年収は709万円で、【安定した売上がある】という理由で高いです。
- 株式会社オリエンタルランドの会社概要は？
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株式会社オリエンタルランドの会社概要は以下の通りです。
社名 株式会社オリエンタルランド 設立 1960年（昭和35年）7月11日 資本金 632億112万7千円 代表者 代表取締役兼社長（兼）COO 上西京一郎 事業所 千葉県浦安市舞浜1番地1（本社） 千葉県浦安市美浜1丁目8番1号（OLC新浦安ビル） 業務提携先 ディズニー・エンタプライゼズ・インク - 株式会社オリエンタルランドの初任給は？
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株式会社オリエンタルランドの公式サイトの新卒者採用ページによると、初任給は19.7万円から21.8万円となっています。
オリエンタルランドの職種別初任給区分 初任給 総合職 21.8万円 専門職（技術） 21.8万円 専門職（調理） 19.7万円
オリエンタルランドの平均年収は709万円と高い！理由は安定した売上にあり！
オリエンタルランドの平均年収は709万円で、【安定した売上がある】という理由で高いです。
コロナ禍でテーマパーク業界も休業を強いられ、売り上げが落ち込んでいる中、オリエンタルランドがリピーター率の高さと安定した売り上げを実現しているのには以下の理由があります。
何と言っても世界最大のエンターテイメントであるディズニーというブランド力が大きいのはもちろん、東京駅から電車で15分の距離かつJR京葉線の舞浜駅の南口を出た瞬間からもう夢の国という恵まれた立地も大きな強みです。
他のテーマパークと比べるとワンランク上の従業員の質の高さや、常に施設を更新し続ける姿勢と資金力もあり、オリエンタルランドが経営するテーマパークは常に国内トップ、世界でもトップクラスの入園者数を維持し続けています。
サービスの向上がリピーター率の向上になり、安定した売り上げに繋がるという好循環が実現できているからこそ、オリエンタルランドは今も変わらずテーマパーク業界のトップに立っているのです。
オリエンタルランドはディズニー・エンタプライゼズ・インクのライセンスを受け、東京ディズニーランド・東京ディズニーシーの2つのテーマパークと、その周辺施設であるホテル、複合商業施設、多目的シアター、モノレールといったディズニーブランド施設の運営を主な事業としています。
オリエンタルランドの会社概要
| 社名 | 株式会社オリエンタルランド |
| 設立 | 1960年（昭和35年）7月11日 |
| 資本金 | 632億112万7千円 |
| 代表者 | 代表取締役兼社長（兼）COO 上西京一郎 |
| 事業所 | 千葉県浦安市舞浜1番地1（本社） |
| 千葉県浦安市美浜1丁目8番1号（OLC新浦安ビル） | |
| 業務提携先 | ディズニー・エンタプライゼズ・インク |
オリエンタルランドは日本のテーマパーク業界内でも年収が高く、新卒者だけでなく転職希望者にも人気の企業なので、入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておくと良いでしょう。
具体的な面接内容に関しては、内定者から情報を得るのが一番です。
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転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
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オリエンタルランドの職種別・年齢別の平均年収とは
- 職種別平均年収：技術職の年収が720万円で1番高い
- 年齢別平均年収：50代の年収が771.6万円で1番高い
ここでは、オリエンタルランドの職種別・年齢別の平均年収について解説をしていきます。
職種に関しては、やはり、専門的な知識や資格を必要とする技術職の年収が高いと言えます。
オリエンタルランドの新卒者の平均年収は他企業と比較して高いとは言えませんが、年次を重ねるごとに年収は上がっていき、20代後半から30代になると生活も安定する印象です。しかし、だからと言って長く勤め続けることが高収入に繋がるとは言えません。
オリエンタルランドに転職を考えている場合は、しっかりと年収アップのポイントを押さえておきましょう。
オリエンタルランドの職種別の平均年収
オリエンタルランドの職種別の平均年収を営業職・技術職・一般職を例に挙げてご紹介します。
オリエンタルランドの職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
| 営業職 | 675万円 |
| 技術職 | 720万円 |
| 一般職 | 540万円 |
オリエンタルランドの職種は大きく分けてテーマパーク及び周辺施設の管理や企画、営業といった幅広い業務に携わる総合職と、調理やショー、パレード、アトラクション等専門知識を必要とする専門職の2つがあり、営業職や一般職は総合職の分類に、技術職は専門職の分類に入ります。
総合職・専門職それぞれの平均を計算した為、表を見ただけでは職種による年収の差は大きくないように感じられますが、やはり専門技術や専門知識を必要とする技術職の給与は高く、場合によっては1,000万円以上も目指せる様子です。
オリエンタルランドの年齢別の平均年収
続いて、オリエンタルランドの年齢別の平均年収をご紹介します。
オリエンタルランドの年齢別平均年収
| 年齢 | 平均年収 |
| 20代 | 444.6万円 |
| 30代 | 607.4万円 |
| 40代 | 742万円 |
| 50代 | 771.6万円 |
オリエンタルランドでは20代から30代にかけての年収の上り幅が多く、50代までは安定して年収が上がっていく傾向にあります。基本的には年功序列感の色が強い企業です。
オリエンタルランドの年収の内訳で大きいのは、賞与です。年に2回の賞与とは別に夏の繁忙期の特別賞与があり、合わせると約年間8ヶ月分と他の企業より高い反面、基本給は大手企業と比べて標準または少し低いくらいの為、残業代がないと辛いという口コミも少なくありません。
又、管理職になったら残業手当がなくなり、昇進前より月給が安くなる事態が起こりますが、賞与の額は上がるので、昇進することで年収ががくんと落ちるということはありません。
オリエンタルランドの初任給
オリエンタルランドの公式サイトの新卒者採用ページによると、初任給は19.7万円から21.8万円となっています。
これは一般的な企業と同水準もしくやや低いくらいと言えます。
オリエンタルランドの職種別初任給
| 区分 | 初任給 |
| 総合職 | 21.8万円 |
| 専門職（技術） | 21.8万円 |
| 専門職（調理） | 19.7万円 |
総合職と専門職（技術）の初任給が21.8万円なのに対し、専門職（調理）の初任給が19.7万円とやや低く設定されているのは、なぜでしょうか。
これはオリエンタルランドに限ったことではなく、一般的に調理師の初任給は低い傾向にあります。それというのも、調理師には技術だけではなく、経験が必要となるからです。オリエンタルランドでも経験を重ねることで十分に昇給の可能性はあるので、調理専門学校に在籍、卒業している人はぜひチャレンジしてみて下さい。
オリエンタルランドの競合の年収比較
オリエンタルランドと同じく、日本でテーマパークの経営を主な事業としている競合他社4社を例に挙げてその平均年収を比較してみた結果は以下の通りです。
| 企業名 | 年収 |
| オリエンタルランド | 709万円 |
| 東京ドーム | 591万円 |
| 富士急行 | 568万円 |
| USJ | 633万円 |
| よみうりランド | 723万円 |
有価証券報告書によると、オリエンタルランドの平均年収は【東京ドーム】、【富士急行】、【USJ】、【よみうりランド】といった競合他社の中で、2位にランクインしています。
1位のよみうりランドがテーマパーク事業の他に不動産事業やボールパーク事業、公営競技部門やゴルフ部門と幅広い事業を展開しているのに対し、オリエンタルランドはテーマパーク事業とホテル事業、複合商業施設にモノレールと、ディズニーブランド施設の運営事業のみで成り立っているので、テーマパーク事業だけにスポットを当てれば、オリエンタルランドはトップの平均年収を誇ると言えるでしょう。
オリエンタルランドの年収の口コミ
- 年功序列の色が濃い
- 半年に1度の面談で昇給額・賞与額が決まる
実際にオリエンタルランドで現在も働いてる現職社員や退職者の年収に対する口コミの多くは「基本給は低いがボーナスが大きい」、「残業代がないと厳しい」、「実力主義というより年功序列で昇給する」という口コミがほとんどです。
残業代はきちんと支給されることや、有給休暇の取りやすさをはじめとした福利厚生がしっかりしているなど待遇面に満足している一方で、やはり基本給の低さをネックに感じている人は多くいるようです。
又、昇給に関する口コミの中には、年功序列の他に、どんな上司に当たるかも重要というものもありました。
月々の給与は低く、仕事内容を考えればもっともらってもいいくらくだと思う。若手で1人暮らしをしている人は残業代がないと生活が厳しいのではないだろうか。
ボーナスや業績賞与が大きいので年収として見れば高いが、2020年以降はコロナ禍の影響はしっかり受けると予想される。
ただ、どんなに厳しい状況にあったとしても会社都合での解雇はなく、月給と雇用の保証はされている点は、不安定な世情の中での励みになる。
日本の企業ならではの年功序列の色は濃いものの、半年に1度の面談で年間の昇給額と賞与額が決まるので、どんな上司に当たるのかも年収に大きく影響しているように思う。
どんなに頑張っても評価されない人もいる一方で、小さな頑張りも評価してくれる上司もいたりと、配属された部署によって仕事に対するモチベーションが上がりも下がりもする。
ゲストが求めるレベルも高く、頑張りが数字に反映されない点には不満があるが、残業手当をはじめ早朝手当、深夜手当もきちんと支払われるし、有給休暇も取りやすく当日でも申請が可能な点は子育て中の女性にはありがたい。
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以上、オリエンタルランドの平均年収が高い理由について解説しました。
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日本で唯一、ディズニーブランドのテーマパークを運営している企業というだけでなく、コロナ禍においても安定した売り上げを維持し続けているオリエンタルランドは、業界内でも人気が高く、どの職種も中途採用の募集が少ない為、転職難易度が高いと言えます。
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