四国電力は競争率が高いため、転職難易度は高いです。この記事では四国電力の転職難易度や転職が有利になる人の特徴、転職希望者への求人について解説しています。四国電力へ転職したい方には必見の内容なのでぜひ最後までご覧ください。
- 四国電力の求める人物像は？
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四国電力は、常に前向きにチャレンジし続けられる考えと行動力を持った人材を求めています。
- 四国電力の事業内容は？
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四国電力は主に電気事業を展開し、その他にも電力設備等の保守や電力関連施設の運営電気工事、エネルギーソリューションなどの事業も行っています。
- 四国電力の転職難易度は？
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四国電力は、３〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められ、業績が好調なことにより年収、人気度が高いことから転職難易度が高い企業です。
四国電力への転職は難しい！理由は高い競争率にあり！
四国電力への転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【競争率が高い】という理由で転職難易度が高いという結果になりました。
四国電力は、主たる事業として電気事業を展開しています。
また、その他の事業として電力設備等の保守や電力関連施設の運営電気工事、エネルギーソリューションなどの事業も行っています。
四国電力への転職は、多くの職種において３〜5年以上の実務経験や専門スキルが求められる傾向があり、求められるスキルは高いと言えます。
また、業績が好調なことにより年収や待遇が良いと評判があり、人気が増しています。
会社として整備している環境も顧客から評価が高い事業を作ることができている根拠になっています。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
四国電力の会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
四国電力は上記の電気事業に加え、新たな取り組みとして総合エネルギー、情報通信、ビジネス・生活サポートといった多様な分野においてビジネス領域を拡大しています。
以下、会社概要を紹介します。
四国電力の会社概要
| 社名 | 四国電力株式会社 |
| 設立 | 1951年5月1日 |
| 資本金 | 1,455億円 |
| 従業員数 | 2,288人 |
| 売上高 | 7,192億円 |
| 所在地 | 〒760-8573 香川県高松市丸の内2番5号 |
四国電力の転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
次に、四国電力の中途採用が有利になる人の特徴について紹介します。
インテリゴリラが行った調査を参考に、下記にまとめました。
四国電力が大きな進化をしていくために、常に前向きにチャレンジし続けられる考えと行動力を持った人材を求めています。
また、四国電力は即戦力を求めており、同業種の実務経験が重要視される傾向があります。
前職までの経験や得意分野と企業の求める人物像のマッチ度は、今後働いていく上でも非常に重要なポイントです。
たとえ入社できたとしてもミスマッチしてしまっていると長い目で見ると自分のためになりません。
しっかり見極め、選考に挑んでください。
四国電力の転職の選考フローや面接傾向は？
四国電力の面接は、一般的な質問内容に加えて業界知識の深さについて問われる傾向があります。
内定を掴むためには自己分析や業界分析を徹底的に行い、準備を万全にして選考に挑んでください。
四国電力の転職の選考フロー
四国電力の中途採用は、下記のフローで行われます。
- 書類選考
- 筆記試験
- 面接(2回程度)
選考期間は2週間から3ヶ月でばらつきがあります。
選考は「即戦力であること」「コミュニケーション力が高いこと」を上手にアピールしましょう。
四国電力の転職の面接傾向
面接の傾向は志望動機や転職理由などといった一般的な内容が多いようです。
具体的には下記のような質問がされることが多いようです。
- 「なぜ四国電力に入社したいのか？」
- 「前職での経験は？」
企業の基本方針や経営戦略を的確に把握し、企業に求められる人財であることを上手にアピールしてくだ
四国電力への転職の面接対策方法とは？
四国電力への転職の対策方法としては、下記の4点をしっかり把握することが大切です。
これらの会社の基本方針や中長期的な経営目標、対処すべき課題等は、今後企業が採用活動を行う上で極めて重要なポイントです。
上記を踏まえて自分がどの部分に貢献できるか、前職までの経験や得意分野を踏まえて面接官にアピールするようにしましょう。
四国電力に転職したい方への求人情報
次に、四国電力の中途採用の求人情報を紹介いたします。
四国電力が公開している「中途採用・募集要項」を参考に、募集内容について紹介します。
| ポジション | 電力流通（変電・送電職種） |
| 業務内容 | 事務系領域の業務全般(企画・営業・経理・総務・広報・資材調達・購買・人事労務など) |
| 求める人物像 | 責任感を持って仕事に取り組める方 地域に貢献できる仕事がしたい方 変化の大きな環境でチャレンジを果たしたい方 チームワークを大切にできる方 |
| 勤務地 | 〒760-8573 高松市丸の内2番5号 |
四国電力の求人少なく、さらに採用人数も少ないため競争率が高くなりがちです。
こまめに求人を確認し、タイミングを逃さないようにしておきましょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
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書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
四国電力への転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
ここまで四国電力の中途採用について紹介してきましたがいかがでしたか。
以下にこの記事で紹介したポイントをまとめます。
記事を読んでいただいてわかる通り、四国電力は競争率が高く、転職者からも非常に高い人気があります。
四国電力をはじめとする日系大手企業には新卒採用が多いという特徴があり、比較的転職難易度は高いことが予想されます。
転職活動を有利に進める上で重要なポイントは、転職先の働き方を知ることの他、選考情報を深く知ることが大切です。
選考フローには企業ごとに色があり、評価ポイントは千差万別です。
インテリゴリラでは内定者に実際にインタビューをして得た内定のポイントや面接の質問等の選考体験記が無料で読める、転職情報サイトです。
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