DICは世界で第1位のシェアを保持している大手化学メーカーです。DICはその高い技術力によって多くの信頼を獲得しており、転職難易度は高いです。しかし正確な情報を集めて対策をすれば転職できる可能性は高まります。この記事では転職の面接対策などについて解説します。
DICへの転職は難しい！
DICへの転職はインテリゴリラが総合的に評価したところ、【大手化学メーカー】【採用倍率が高め】という理由で転職難易度が高くなってきています。
転職難易度が高い理由としては、DICは印刷インキやカラーフィルタ用有機顔料、インクジェット用脱気モジュールなど数多くの分野で世界第1位のシェアを獲得している大手化学メーカーであるという点です。
DICグループ全体の売上のうち60％は海外です。さらに欧州に4つ、アジア・オセアニアに8つ、北米に4つの研究開発拠点を設置しています。常に高い技術力を駆使して、マーケットのニーズに柔軟に対応しながら、新製品を提供している企業です。
また、DICの子会社であるDICグラフィックスは、裏刷りバイオマスグラビアインキ「フィナートＢＭ」において、生分解性プラスチックの国際認証「OK compost INDUSTRIAL（OKコンポスト インダストリアル）」および「OK compost HOME（OKコンポスト ホーム）」を2021年６月に取得しています。国内で販売されているグラビアインキでは初の認証取得になります。
その他、DICはアットホームな雰囲気で働きやすく、人間関係も良好で働きやすいです。口コミでも職場の環境に満足している人の数は多く見られます。また、残業時間は月平均15～20時間で、ライフワークバランスのとれた環境です。近年は女性の管理職登用も積極的に行っています。産休育休から復職して長く続ける女性も多くなってきています。
このように整った職場環境と、国内のみならず海外においても活躍しているDICの知名度は高く人気企業です。そのため技術・生産系、事務系いずれも採用倍率が非常に高くなっています。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
上記の3つの悩みを解決してくれるのが、インテリゴリラの選考体験記です。
インテリゴリラの選考体験記は、内定者の学歴、社歴、職務経歴書、志望動機や転職軸、自己PR、選考対策方法、1次面接・2次面接・3次面接・最終面接での回答内容、内定理由、応募者へのアドバイスを全て余すところなく書いています。
DICの会社概要や事業内容とは？どこよりも詳しく解説！
DICは、東京都中央区日本橋に本社を置く化学メーカーです。主力製品は印刷インキ、有機顔料、合成樹脂などです。
現在、パッケージ＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を展開しています。
DICの印刷インキや有機顔料、PPSコンパウンドの評価は高く世界トップシェアを保持しています。その他、国内トップシェアの色見本帳DICカラーガイドはデザインやグラフィック、ファッション、インテリア業界などで幅広く利用されているため、知名度が非常に高い企業となっています。
DICの海外進出は他の国内印刷インキメーカーに先駆けて果たしました。1986年に米国サンケミカル社のグラフィックアーツ材料部門を買収し、1999年にフランスのトタルフィナ社のインキ部門を買収するなどしたことで全世界に活動拠点を拡大していきました。現在では世界60か国以上で約170社のグループ会社を展開しています。
会社概要
| 商号 | DIC株式会社 （DIC Corporation） （旧社名：大日本インキ化学工業株式会社） |
| 本店 | 東京都板橋区坂下三丁目35番58号 （DIC 東京工場） |
| 本社 | 東京都中央区日本橋三丁目7番20号 ディーアイシービル |
| 代表者 | 代表取締役 社長執行役員 猪野 薫 |
| 創業 | 1908年2月15日 （明治41年） |
| 設立 | 1937年3月15日 （昭和12年） |
| 資本金 | 966億円 |
| 事業内容 | 印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売 |
| 従業員数 | 連結 20,242名 単体 3,662名（2020年12月31日現在） |
| 国内事業所 | 本社、2支店、10工場、研究所、美術館 |
| グループ 会社数 | 173社 （国内29社、海外144社） （2020年12月31日現在） |
DICの転職で求められる人物像や転職する人の特徴とは？
DICは現在に至るまでの長い期間、失敗の連続をであったと述べています。新しい背品を開発する上で失敗はつきものであると言えるでしょう。しかしDICでは、失敗した社員が責任を問われることはないです。なぜなら、その製品がいつか日の目を見る可能性があるからだとDICは考えています。
主力製品である液晶材料も、最初に開発した1973年頃はまったく利益にならなかったようですが現在の売上に大きく貢献しています。
そういった理由から、DICが最も求める人材は失敗を恐れずにチャレンジできる人になります。
DICの転職の選考フローや面接傾向は？
- 書類選考
- 筆記試験
- 数回の面接
DICの選考フローは書類選考後、筆記試験を行い2回程の面接を実施という構成になっています。内定までの所要期間は1ヵ月程度です。
以下、詳細について確認しましょう。
DICの転職の選考フロー
DICのの選考フローは書類選考、筆記試験、2回程の面接という構成になっています。筆記試験は英語や数学などの出題があるようなので、SPIなどの問題集で対策をしておくようにしましょう。
面接官は1次は人事部長、2次は役員が担当することが多いようです。結果が出るまで概ね１ヵ月程度です。
DICの転職の面接傾向
DICの面接の質問内容は「志望動機」や「職歴」など一般的な内容のものが多いようです。一つの質問について掘り下げて聞いてくるようなので、事前に自己分析や企業研究など徹底して取り組み準備しておきましょう。
穏やかな雰囲気で面接が行われ、圧迫面接の雰囲気はなかったという口コミが多く見られます。しかし、くだけ過ぎずに適度な緊張感を保って臨むようにしましょう。
DICではチームで動くことが多いので、協調性やチームワークを重んじる傾向があります。そのため、これまでの経験の中で複数で協働して成し遂げたエピソードなどを用意してアピールしていきましょう。
また、海外展開が進んでいる企業なので、何らかの海外経験がある方はその点も積極的にアピールしていきましょう。
DICへの転職の面接対策方法とは？
DICへの転職の対策方法としては、下記の４選をしっかり把握することが大切です。
基本となるポイントを抑えることで、間違った対策や準備などをせずに万全の状態で面接に臨むことができます。
DICを経営する上での基本方針
DICは、絶えざるイノベーションにより豊かな価値を創造し、顧客と社会の持続可能な発展に貢献することを経営理念としています。
また「化学で彩りと快適を提案する」ことを経営ビジョンとし、DICが進むべき事業の方向性と位置付けています。
DICの目標に設定する経営指標
DICの中期経営計画「DIC111」における目標とする2021年度の経営指標は以下の通りです。
（単位：億円）
| 2019年度計画 | 2020年度計画 | 2021年度計画 | |
| 売上高 | 8,500 | 9,000 | 9,500 |
| 営業利益 | 520 | 600 | 700 |
| 売上高営業利益率 | 6.1% | 6.7％ | 7.4％ |
DICの中長期的な会社の経営戦略
DICは事業領域を成長性、収益性、資本効率などの「経済的価値」と、社会要請を踏まえた「社会的価値」との2つの価値が両立させていきたいと考えています。
そのため「成長実現に向けたポートフォリオ転換」「グローバル経営、ESG経営及び安全経営を下支えする経営基盤の強化」「戦略投資を実行しつつ財務体質と株主還元とのベストバランスの追求」など経営戦略として掲げています。
DICの対処すべき課題
DICは原料事情や為替事情といったマクロ経済が業績に影響を及ぼすような構造的な問題を抱えています。そのため、より強固な事業基盤の確立が急務となっています。今後のその課題に対処するために、基盤事業の質的転換と新たな事業の柱の構築を行っていくとしています。
DICに転職したい方への求人情報
DICの公式HPには現在、「マーケティング担当者」「法務業務全般」「ポリマ添加剤営業グループ営業担当」「化学物質法規制担当」など、複数求人募集が掲載されています。ここではマーケティング担当者の詳細についてご紹介します。
【マーケティング担当者（本社 新事業統括本部オートモーティブ）】
| 職務内容 | ３Dプリンター用材料のマーケティング、販売・貿易業務 ・海外の３Dプリンター関連企業 ・装置メーカー・造形サービス企業など）への営業活動 ・社内関係者（技術・製造・品証）との連携業務、コミュニケーション |
| 試用期間 | 試用期間あり（３ヶ月） |
| 応募要件 | ・ビジネス英会話（ライティング含む、英語による意思疎通に問題のないこと） ・国内外での営業経験のある方 ・輸出入貿易業務の経験がある方 ・樹脂材料に関するビジネス経験、知見があればなおよし |
| 就業時間 | 8:45～17:15 |
| 休日 | 土日・国民の休日など 事業所カレンダーによる 年間休日：124日 |
| 年収 | 550～650万円 経験・年齢・能力を考慮の上決定 |
| 各種保険 手当 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 企業年金 交通費全額支給、社宅・寮、各種社会保険完備、厚生施設、昇給年1回、賞与年4回 |
| 転勤の 有無 | 可能性あり |
| 必須資格 | 特になし |
| 勤務地 | 東京本社：東京都中央区日本橋３－７－２０ |
ここで紹介しきれない部門からの募集も多数あります。必ず公式HPでチェックしてみましょう。
また採用情報は随時更新されていきますので、定期的に確認すると良いでしょう。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
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自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
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DICへの転職を成功させたいならしっかりとした準備を！
今回の記事では、DICは【大手化学メーカー】【採用倍率が高め】という理由から、転職が難しいという解説をしてきました解説をしてきました。
しかし有益な情報を集め、正しい面接対策をすれば転職できる可能性はぐっと高まります。DICのような採用倍率が高く、競争が激しい企業に入社するためには、何よりもまず情報収集がとても大切になります。
そのためにも、インテリゴリラの利用をおすすめします。インテリゴリラでは、転職難易度の高い企業の有益な情報をお届けしています。
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