転職エージェント出身者がエムスリーへの転職について徹底解説します。
これまでの経験と最新情報をもとに、エムスリーへの転職難易度や面接情報、評判・口コミなどをお伝えします。
エムスリーへの転職を成功させたい方は、是非一度ご覧下さい。
- エムスリーの転職難易度は？
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エムスリーは、設立20年で急成長を遂げ、一気に転職先企業として人気が上がったことから、転職難易度は非常に高いです。
- エムスリーの年収は？
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エムスリーは、医療や製薬業界向けにビジネスを展開していることなどから、年収レンジが高いです。
- エムスリーの特徴は？
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エムスリーは、働き方の自由度が高く、残業時間も調整をつけることができ、有給休暇においても取得しやすい企業です。
エムスリーの特徴と転職する際のポイント
エムスリーの求人は、求人媒体などでも募集をされていますが、募集の年収レンジが高いので応募者も多いことで知られています。
その為、必然的に転職難易度は高くなっています。
医療や製薬業界向けにビジネスを展開していることが、年収レンジが高くなっている要因となっています。
転職する際の注意点としては、エムスリーは応募者も多く難易度も高いことから、正しい情報を収集ししっかり準備しないと転職を成功させる確率は著しく低くなってしまいます。
その為、転職エージェントに相談して転職活動をする事をおすすめしています。
転職エージェントは、選考への応募から面接日程の調整、面接対策もしてくれます。
その為、在職中で忙しい方にとっても、時間を有効活用する事ができます。
転職エージェントは企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、転職難易度の他社内のリアルな情報や評判、職種ごとの情報を握っています。
また、エムスリーの選考情報も知りたい方には転職情報サイトのインテリゴリラの利用がおすすめです。
内定者から聞いた選考体験記など、非公開の情報があるので他の転職希望者に大きく差をつけることができます。
併せて確認しましょう。
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インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
中途採用の選考基準は細かく書かれていたり、日々更新されているわけではありません。どういった人を募集をしているのか、自分が内定を獲ることができそうかは転職に成功した人の実体験をヒアリングする必要があります。
実際にハイキャリアの選考では、対策必須ともいえるケース面接や企業独自のユニークな質問をされる頻度が高いです。
選考対策をして、転職をすると覚悟を決めた方は、最後はどのように内定を獲ることができるか知りたいでしょう。
内定者の面接内容を確認したり、内定実績がある人に協力してもらいながら、書類選考・面接を進めていきましょう。
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エムスリーへの転職難易度は高い
エムスリーへの転職難易度は非常に高くなっています。
企業として急成長を遂げ、設立20年で一気に転職者に人気の企業となりました。
その為、エムスリーへの転職を成功させるには、しっかりとした準備が必要になります。
成功確率を上げる為には、まず転職エージェントに登録しましょう。
転職エージェントは、選考への応募から、面接日程の調整、面接対策もしてくれます。
その為、在職中で忙しい方にとっても、時間を有効活用する事ができます。
ちなみに、転職エージェントは、企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、転職難易度の他、社内のリアルな情報や評判、職種ごとの情報を握っています。
上手に活用しましょう。
採用人数が多く内定のチャンスは十分あり
エムスリーは転職希望者が多く倍率が高いものの、採用人数も多いので転職を成功させるチャンスはあります。
転職難易度が高いのは間違いありませんが、しっかり準備をすれば、転職を成功させることは可能となります。
一人で準備するのが不安という方は、転職エージェントにサポートしてもらうようにしましょう。
エムスリーへの転職を成功させるポイント
エムスリーへの転職を成功させるにはポイントを知っておく必要があります。
1つ目はエムスリーが求めている人材を理解し、面接でアピールできるようにしましょう。
2つ目では選考でよく出題されるSPI、フェルミ推定について対策を行いあわてることなく問題に答えられるようにしておくことで、内定が近づきます。
エムスリーが求めている人材を理解
エムスリーでは能動的に仕事が出来る人を求めています。
新しいことにチャレンジしたり変化し続けられる人が、転職後も成功する確率が高くなっています。
また、エムスリーでは出世を目指す人よりも、プロジェクトでの成果に拘る人の方が歓迎されます。
比較的フラットな組織体制なので、出世欲が強い方は別の組織を選んだ方が、成功できる可能性はあるかと思います。
SPI・フェルミ推定を攻略
エムスリーの選考ではSPI・フェルミ推定があります。
SPIではハイスコアが求められ、フェルミ推定では応募者の「賢さ」をみています。
外資系コンサルティングファームの選考のようなケース問題が出題されるため、対策が必須です。
SPIやフェルミ推定の対策としては、書店やネットなどで問題集が販売されているので、それをもとに対策を行いましょう。
SPIも基準点が高く、難易度も高いので、準備が必須となります。
転職エージェントは、企業の採用担当から直接ヒアリングを行っている為、選考に関する情報を握っているので、活用すると転職成功確率が高くなるでしょう。
エムスリーの選考フローは5STEP
エムスリーの選考から内定までは5STEPです。
面接ではフェルミ推定が必要なケース面接が行われますが、対策をしっかり行えば攻略できる問題が多いため、事前準備が必要です。
エムスリーの会社概要は？
エムスリーは2000年9月に設立され、連結従業員数は、9,384名（2022年3月末現在）にまで成長しました。
また、
東京証券取引所プライム市場で株価も高水準をキープし、非常に企業価値の高い会社となっています。
現在は海外に子会社を保有するなど、グローバルな展開を行っています。
エムスリーの企業理念
エムスリーは、下記企業理念のもと活動を行っています。
インターネットを活用して、医療情報をいち早く研究や臨床の現場に届け、医療を変革していきたいという思いの元、事業を展開しています。
医療×ITで良いシナジー効果を発揮しながら社会に貢献している企業です。
志が同じ仲間と一緒に、より良い医療の実現を目指しています。
エムスリーの事業内容
メディカルプラットフォーム事業
メディカルプラットフォームでは、医師向けの情報配信サービス「MR君」や、医療従事者を対象とした調査サービスなどを展開しています。
他にも、顧客のニーズに合わせた複数のサービスを行っています。
エビデンスソリューション事業
治験をする際の、施設・対象患者がリサーチできる、治験支援サービス「治験君」を展開しています。
キャリアソリューション事業
子会社のエムスリーキャリア株式会社を中心に、医師、薬剤師向けの転職支援サービスを展開しています。
海外事業
アメリカやヨーロッパ、中国などで、医療従事者向けのサービスを展開しています。
関連サービスに登録する医師は世界各国で約600万人となっており、事業のグローバル化を進めています。
サイトソリューション事業
サイトソリューション事業では、医療機関の運営をサポートする各種サービスを展開しています。
事業展開のスピードを高める為に、LINEと、LINEヘルスケア株式会社を設立するなど、他社との協業も進めています。
エムスリーの直近の業績
2020年4～9月期の連結決算では、売上収益750億円（22%増）、営業利益239億円（45%増）と発表されています。
純利益が147億円で前年同期比となり、同期間としては過去最高となりました。
新型コロナウイルスがエムスリーにとっては追い風となり、自社の医薬品情報サイトの手数料が増えたことなどが要因として挙げられます。
今後、新型コロナウイルスがどのように経済活動に影響を与えるかは未知数ですが、エムスリーは、今回の経験をもとに、時代の流れに合わせた事業展開をしていくと予想されています。
エムスリーの平均年収は901万円
2021年度有価証券報告書によるとエムスリーの平均年収は901万円と高年収です。
年収は年々、上昇し続けているため安定した経営ということがわかります。
しかし年収は増加し続けている一方で、平均勤続年数が3年8か月と短いです。
エムスリーで経験を積んだ後に他企業へ転職する社員が多いようです。
エムスリーは激務といえるのか？
高年収のエムスリーですが業務は激務で大変という評判もあります。
OpenWorkでは月の残業時間43.5時間と記載していますが、業務内容によっては月50時間を超えることもあるようです。
結果を出していれば働き方の自由度は高く、残業時間も調整をつけることができます。しかし納期が迫っていたり厳しいクライアントの案件だと残業時間が長くなる傾向にあります。
しかし有給休暇は取得しやすいため、案件の合間などで長期休暇をとる社員もいます。
エムスリーの評判は？
年収の相場
年収については、前職の年収を考慮されるようなので、入社時にどれだけ交渉できるかがポイントになるかと思います。
求人媒体でも、1000万円近くの年収幅で募集をかけているので、比較的、高年収での転職もあり得ます。
福利厚生について
正直、福利厚生はそこまで手厚くありません。
しかし、年収が高いので、基本的には問題なく働いています。
もちろん、上場企業なので、各種社会保険や基本的な部分は、しっかりしているかと思います。
仕事のやりがいや個人の成長
事業モデルが確立されているので、社会に与えるインパクトが大きな事業が多いかと思います。
一方で、ゼロから事業を立ち上げるなどは、一部の人材しか携われないので、ゼロからイチを創りたいという方には、少し物足りないと感じるかもしれません。
労働時間
労働時間については、かなり個人に任されているイメージかと思います。
裏を返せば、セルフマネジメントが出来ないと、働きにくい環境とも言えます。
人間関係や社員の雰囲気
風通しは非常に良いかと思います。
年齢や年次関係なく、お互いの意見を聞いてくれる環境だと感じています。
エムスリーの中途採用情報
エムスリーの中途採用では大きく分けて5つの職種を募集しています。
それぞれ経験などによってさらに様々な職種に細分化されるため、あなたが応募する職種を見極めましょう。
メディカルマーケティング支援
メディカルマーケティング支援では、医療やヘルスケア業界を対象にした、営業・マーケティングの効率化を図る支援を行ってます。
アカウントマネージメント、事業責任者候補等の職種がありますが、タイミングにより採用職種は変わるので、転職エージェントに相談する事をおすすめしています。
医療・富裕層マーケティング、電子書籍事業
医師は富裕層の人も多いため、生活に役立つ情報やサービスを提供しています。
サービス開発や、製作スタッフ等の職種があります。
エンジニア
ソフトウェアエンジニア
各サービスのシステム開発を担当します。
採用は各サービスごとに実施されているので、最新情報などは転職エージェントに確認するようにしましょう。
ネイティブアプリエンジニア
各サービスをスマホで提供するための、アプリ開発担当者になります。
アンドロイドとIOSそれぞれで募集をしています。
フロントエンド
医療系のニュースサイト及び、医師専用の掲示板開発などを担当します。
ユーザーが見やすく使いやすいように、日々開発を行っています。
機械学習エンジニア
AI開発を担当する職種となります。
プロダクトマネージャー
各プロジェクトのマネージャーを担当します。
エムスリーでは、複数のプロジェクトが同時進行で走っているので、取りまとめ役としてプロジェクトを推進します。
SRE/インフラエンジニア
インフラの領域から、プロジェクトの推進を行います。
セキュリティ
各サービスの、サイバーセキュリティを担当します。
SET/QA
アンケートや、各種テストを自動化するための、システム開発を担当します。
プラットフォームプロデューサー・ディレクター
プロジェクトの企画から統括までを行う職種となります。
プロジェクトの指揮官として、責任のあるポジションとなります。
クリニックM&A・事業承継コンサルタント
医療機関のM&Aや、事業承継の業務を担当します。
非常に高いビジネススキルが求められ、財務や法務に関する知識も必須となります。
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|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
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