日本触媒は成長環境の良さとワークライフバランスが評判です。日本触媒は1941年の創業以来、日本の高度経済成長に乗り、自社開発の触媒技術を核に事業を拡大してきました。そんな日本触媒の評判口コミから年収や退職理由を調査し、全貌を紹介します。
- 株式会社日本触媒の評判は？
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株式会社日本触媒は、成長環境とワークライフバランスが評判の日系大手企業です。
評判としては「残業時間・休日や福利厚生が充実している」というものが多いです。残業時間・休日や福利厚生以外にも、大手企業ならではの社内制度が整っていることも高評判の理由です。社内での新規事業にも活発的で、ベンチャー企業のように率先して仕事をすることを求められる部分でも成長意欲の高い人材には、うってつけの環境であると言えます。
- 株式会社日本触媒の事業内容は？
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株式会社日本触媒は1941年の創業以来、自社開発の触媒技術を核に事業を拡大し、具体的には、酸化エチレンやアクリル酸、自動車用・工業用触媒などを世の中に送り出してきました。
現在では紙おむつに使われる高吸水性樹脂で世界１位のシェアを誇っています。
株式会社日本触媒は「テクノロジー（技術）」を通じて「アメニティ（豊かさ）」を提供する、という企業理念「TechnoAmenity」のもと、グローバルに活動しています。
- 株式会社日本触媒の福利厚生は？
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株式会社日本触媒の福利厚生は下記の通りです。
日本触媒は成長環境とワークライフバランスが評判！
日本触媒は、成長環境とワークライフバランスが評判の日系大手企業です。
評判としては「残業時間・休日や福利厚生が充実している」というものが多いです。
残業時間・休日や福利厚生以外にも、大手企業ならではの社内制度が整っていることも高評判の理由です。
また、社内での新規事業にも活発的で、ベンチャー企業のように率先して仕事をすることを求められる部分でも成長意欲の高い人材には、うってつけの環境であると言えます。
その他、直近のコロナウイルスの影響でもサプライチェーンの分断のリスクから、安全・消毒を徹底して、感染リスクを低減しながら、姫路製造所（兵庫県）と川崎製造所（神奈川県）の操業を継続して営業活動を続けています。
事業内容
日本触媒は1941年の創業以来、自社開発の触媒技術を核に事業を拡大し、具体的には、酸化エチレンやアクリル酸、自動車用・工業用触媒などを世の中に送り出してきました。
現在では紙おむつに使われる高吸水性樹脂で世界１位のシェアを誇っています。
日本触媒は「テクノロジー（技術）」を通じて「アメニティ（豊かさ）」を提供する、という企業理念「TechnoAmenity」のもと、グローバルに活動しています。
日本触媒は評判が高い企業のため入社難易度が高く、中途入社の難易度は高いと言えます。
入社難易度が高い企業への転職を有利に進めるには、情報収集が必須になり、面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握しておかなければなりません。
日本触媒の面接を通過するポイントやアピールすべき点を把握するための強力なインテリゴリラを紹介します。
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ハイキャリアへの転職をお考えでしょうか？
インテリゴリラが内定者に直接インタビューした情報によると、ハイキャリアへ転職活動をしようと考えている方や、既に始めている方の多くが持っている悩みは3点あります。
転職活動は新卒の就職活動よりも難易度が高いです。その理由は、年齢・現職の業界や業務内容・志望業界などが無数に存在し、「とりあえずココに行けばOK」のような正解がありません。
志望業界が未経験である場合、志望企業が未経験での採用を行っているかどうかも確認しなければなりません。
そして志望企業が決まっている方は、転職の選考対策方法に困っているのではないでしょうか。
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日本触媒の退職や離職率に関する評判や口コミ
退職や離職率に関する評判や口コミについては「大手企業のため裁量権が低い、昇給は年功序列なため実力主義が良い人には向かない」という意見が多数を占めました。
大手企業のため裁量権が非常に低く、自身で会社全体の改善提案を思いついたところで会社の大元や社長にそんな提案は通るわけがありません。
また、昇格は年功序列や学歴が左右するため、どんなに仕事しようが少々仕事をサボろうが評価はほぼ一律であるため成長実感ややりがいは全く感じられないこともしばしばです。
BtoBの会社のため、顧客と直接顔を合わせない、自分自身が提供する価値や貢献度が見えにくいためやりがいが感じられにくいことも挙げられます。
特に仕事ができる人間ほど、やめていく傾向が多く、出来ない人の尻拭いをするような会社で、典型的な日本の古風な企業という感じです。
また、化学会社であるためうんざりするほど、アナログでデジタルが進んでおらず、販売製品がほぼ一強で、新規事業や新規製品が開発されることは稀なため事業のスピード感などは感じにくいです。
一強のため、会社の事業拡大や成長というのは限界を感じるところがあります。
安定して、ただ言われたことをやりたいという方や給料にこだわる方にはおすすめで、仕事でやりがいや自分の成長を望む人には、なかなか厳しい会社であると言えます。
ライフワークバランスもとりにくく、業務も担当者任せになっている上に、設備保全の仕事が楽しくないです。
年次で決まっている機器の整備や老朽更新を行うが、できて当たり前、できないことなど許されない風土です。
また、みんな忙しいのでチームで協力する体制になっておらず、上司がついていけない人はやめてしまえという精神の人が多く、人を育てるということに重きを置いていない会社であると感じました。
既存設備は正常稼働が当たり前という圧力が強いです。
よって、トラブルが無くて人事評価は及第点程度の扱いであり、後は減点方式の傾向があります。
設備の稼働機会損失を少なくする事が最優先となり、夜間･休日呼出があり、かつ連休中の長期不在(旅行など)を良しとしない風潮があります。
しかし、この風潮は、24時間365日稼働するプラント業界全体に該当すると思われ、保全担当者を夜間･休日に早急に呼出して復旧対応させる体制を敷き、1時間でも多い時間稼働する方が会社の利益になることが影響しています。
日本触媒の年収・福利厚生に関する評判や口コミ
年収や福利厚生に関する評判や口コミでは、「年収は高い傾向がある、賞与は業績賞与で年功序列で上がる」という見解が多数示されていました。
年収は同業他社と比較し高い傾向です。
年収の約30%は賞与であり大体は業績と連動していますが、こちらも年功序列です。
また、学歴(高卒/高専卒/大卒/院卒)によって昇進スピードがほとんど決まっており、高卒と高専卒と大卒/院卒の昇進スピードの差が大きいです。
高卒と高専卒は努力しても昇進が早くなるわけでは無いのでモチベーションが低くなる傾向にあります。
基幹職になるかどうかに学歴はあまり関係無いようですが、基幹職になる年齢は40-50歳なのでかなり先の話です。
“汗が書いた人が報われるように”と人事制度の見直しの動きはあるが大きくは変化しないであろうと言われます。
給与は若手のうちは抑えられていますが、入社10〜15年経ったあたりから、同業他社と比べ優位に立てます。
基本的には横並びの昇級で、減点されていなければ、同期は同じタイミングで昇進し、福利厚生は手厚いです。
評価制度では、半年に1度、上司と評価面談が行われます。
直接の上司だけではなく、同部署に所属する管理職複数名で評価しているため、若干属人性は緩和されている印象です 。
日本触媒の福利厚生
日本触媒の福利厚生は下記の通りです。
日本触媒の福利厚生における寮はいくつかありますが、配置は入社時の運で決まります。
寮費は高くて5000円で寮のランク次第です。
高熱水道費がかかるのは部屋にトイレとお風呂がある寮に住んでいる人だけで、寮にはバイク置き場と駐輪場があり、申請すれば使えます。
駐車場は準備されていません。
日本触媒の仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミ
仕事のやりがいや成長環境に関する評判や口コミについては「事業の立ち上げに関われれば裁量を持って働ける」という考えを持つ社員の方が多数見られました。
新規事業の立ち上げメンバーとして技術開発に取り組めれば、社を代表して新規技術獲得に向けてベンチャー企業に派遣されます。
自分がリーダーを務めるチームで初の売上を達成した時に、達成感を感じることができ、新規事象に関わり、専門分野と言える領域が広がり、成長を感じることができます。
仕事のやりがい：
自分の担当する製品が、さまざまな形に加工され、人々の暮らしを支えていることに気づいたときにやりがいを感じます。
直接顧客の目に見える形で生産しているわけではないので、最終製品を見た際にその奥の素材まで思いを馳せることのできる想像力が必要です。
成長環境：
新入社員研修と2年目研修に加え、職級が上がる際に集合研修があります。数年ぶりにさまざまな同期と意見交換できる貴重な機会ですが、キャリアは基本的に運任せです。
文系社員であれば、総務・法務・経理・人事・営業等に会社、部署都合により異動することになるので、選択的にキャリア構築するのは難しい状況です。
ハイキャリア転職したい人必見！内定者の選考体験が見られるインテリゴリラとは？
『インテリゴリラ』は、コンサルティングファームへの転職を目指すハイキャリア志向の方向けに、完全非公開の選考情報をご提供している転職メディアです。
実際に内定を獲得した方々から独自インタビューを実施した内容ですので、完全に独自のコンテンツとなっています。
| 会社名 | 転職難易度 | 人気度 |
|---|---|---|
| ボストンコンサルティンググループ | ★★★★★ | ★★★★ |
| デロイトトーマツコンサルティング | ★★★★ | ★★★★ |
| アクセンチュア | ★★★ | ★★★★★ |
| 日本M&Aセンター | ★★★★ | ★★★ |
| アドバンテッジパートナーズ | ★★★★★ | ★★★★★ |
| リクルート | ★★ | ★★★★★ |
| 楽天 | ★★★ | ★★★★ |
| Amazon Japan | ★★★★ | ★★★★★ |
インテリゴリラでは、上記のような各業界No.1の難関企業の選考体験記が掲載してあります。
また一般的な選考体験記と大きく異なり、インテリゴリラの選考体験記からは下記の情報が得られます。
「読むだけで内定獲得の勝ち筋がわかる」ほど詳細な選考情報が網羅されているのが最大の特徴です。
特別選考へ挑戦できる
会員登録いただいた方限定で、業界No.1エージェントによるサポートや社員紹介（リファラル）での選考のご案内など、幅広いご案内が可能です。特別選考の場合には、
書類審査なし/1次面接免除/社長面接確約/土日面接などのご案内ができる可能性があります。
自分のスキルやキャリアに自信のある若手の方は、
志望難関企業の内定に近づくために是非登録しておきましょう。
日本触媒などの評判は内定者に聞こう！
日本触媒の退職や離職率に関する評判や口コミ、年収・福利厚生に関する評判や口コミ、仕事のやりがい・成長に関する評判や口コミについて説明してきましたがいかがだったでしょうか。
日本触媒は自社開発の触媒技術を核に事業展開し、自動車や薬品において縁の下の力持ちになってきました。
また、成長環境とワークライフバランスの調整のしやすさから、転職市場でも人気を博しています。
そんな日本触媒では応募者も優秀な人材が殺到します。
そういった難易度の高い日本触媒への転職は情報収集が大切になります。
具体的には、過去にどのような人材が転職に成功したのか、また、選考フローではどのような質問をされ、どのような受け答えをすることで合格を掴み取れたのかという事です。
通常、転職活動での選考体験記は情報が出回っていないため、閲覧をすることは難しいですが、インテリゴリラでは可能です。
是非、インテリゴリラを活用して転職活動を有利に進めてみてはいかがでしょうか。
