リブ・コンサルティング/部署不明/コンサルタント/Vol 1
本記事で得られる情報
- 大手人材会社からリブコンサルティングに転職!志望動機や職務内容を全て公開!
- 営業出身者がリブコンサルティングへ転職するには?営業数字のロジカルな伝え方!
- リブコンサルティングのケース面接の内容とは?ケース面接の形式や答え方のポイントを内定者が解説!
投稿者情報
選考結果
600
万円
650
万円
大手人材企業
早慶上智
投稿者の強み
- 営業数字に対するコミット
- 自分の課題と解決手法を解像度高く言語化する能力
- 計画に対する実行力
年齢 | 20代後半 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:6年未満 転職回数:1回 大手人材業界→リブコンサルティング(現職) |
職務要約 | 大学卒業後、大手人材業界へ入社して中途採用部門に配属される。渋谷区のエリアを担当して、転職メディア媒体の営業をしていた。 |
志望動機及び転職軸 | ・志望動機 |
併願先 | ZUU、オーリーズ、リーガルフォース、ビズリーチ、セールスフォース(インサイドセールス) |
利用したサービス | ベンチャー特化型エージェント |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇必須経験: |
中途採用実績 | ◇年齢: |
給与 | ◇想定年収: |
転職先 | 総合コンサルティングファーム、事業会社(経営企画) |
その他 |