KPMGコンサルティング/ソリューション事業部/コンサルタント/Vol.1
本記事で得られる情報
- Big4間の違いはわかりづらい…面接で伝えるべきKPMGコンサルティングの志望動機とは
- KPMGコンサルティングで出題されるケーススタディの問題とその対策方法とは?内定者のケーがス問題の攻略方法が分かる。
- ケース問題の内容と内定者の回答とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
応募時年収
800
万円
オファー年収
850
万円
前職社名
BIG4
最終学歴
海外大学
(理系)
投稿者の強み
- コンサルティングファームにてRPA導入の大型プロジェクトの経験有
- ビジネスレベルの英語力
年齢 | 30代前半 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:6年未満 転職回数:0回 大学卒業後、BIG4に入社。 |
職務要約 | 前職では、最初の半年は金融事業部にて銀行の内部統制、内部監査のプロジェクトに従事していた。その後は、デロイトトーマツコンサルティング株式会社(以下DTC)のプロジェクトに参画し、大手銀行へのRPAツールの導入を行っていた。 |
志望動機及び転職軸 | 【転職軸】 |
併願先 | 無 |
利用したサービス | ブティック系エージェント |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇ 必須: |
中途採用実績 | ◇ 年齢: |
給与 | ◇ 想定年収: |
転職先 | 2019年7月開設のため、情報不十分 |
その他 | カフェテリアプラン(年間5万円) |