アクセンチュア/リソースセクター（素材・エネルギー）/コンサルタント/Vol.4
本記事で得られる情報
- 内定者が営業経験をどのようにPRしているかが分かる
- コンサルティングファーム中でもアクセンチュアの特徴とは。効果的な志望動機の伝え方とは
- 内定者がSIerの経験でPRしていた内容とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
６００
万円
７５０
万円
SIer
MARCH
（文系）
投稿者の強み
- 語学力：海外留学経験有
- 業務成績：1社目の大手住宅設備メーカーで達成率130%、2社目のSIerでも達成率120%を実現
| 年齢 | 20代後半 |
| 性別 | 男性 |
| 社歴 | 社会人歴：6年未満 転職回数：1回 大手住宅設備会社⇒大手SIer |
| 職務要約 | 大学卒業後大手住宅設備メーカーに入社。地方での販売店への代理店営業に従事。代理店販売促進のための、イベント企画、販売企画を各代理店向けに実施することで営業達成率130%を実現。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【志望動機】 |
| 併願先 | BIG4、アビームコンサルティング、アクセンチュア |
| 利用したサービス | 業界特化のエージェントサービス |
コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは？
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選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ◇必須経験 |
| 中途採用実績 | ◇年齢： |
| 給与 | ◇想定年収： |
| 転職先 | コンサルティングファーム、日本IBM、AWS、事業会社経営企画等 |
| その他 |
