デロイトトーマツコンサルティング/コンサルタント/Vol.13

社会人歴：6年未満

転職回数：0回

大学卒業後、大手医薬品メーカーに入社

大学卒業後、新卒で大手内資医薬品メーカーに入社。東京に配属となり、MRとして開業医から大規模医療施設まで幅広く担当した。

【転職理由】
①ライフステージに変化があったため、転勤無の職場を希望していた。初任配属が都心部であったので、次の異動で地方に配属される可能性が高かった。
②このままMRを続けた場合のキャリア形成に悩んでいた。本社への異動も可能だったものの、当時は卸売会社とのアライアンス推進担当などポジションが限られており、自身の市場価値を高めづらいと思った。今後のキャリアを考えると、経営企画やマーケティングなど企業戦略に携わる部門へ行きたいと考えていた。しかし、人事制度上すぐに移動することは難しかったため、社外でのキャリアを視野に入れて検討していた。
③前職の会社も非常に良い会社だと思っていたものの、構造上スピード感がどうしても遅いと感じることがあり、若いうちから成長できる場を求めていた。また、一度退社しても７年以内であれば再入社しやすい人事制度もあったため、転職へのリスクも低いと感じていた。

【転職軸】
①自身の市場価値を高めるため、経営企画やマーケティングに携わりたい。
②転勤が無い。
③ヘルスケア業界に携わりたい。
④会社全体を俯瞰的に見れるポジションに行きたい。大企業を動かす側の立場に立つことで、組織がどのように動いているのかを知りたかった。
➢経営コンサルタントであれば、ITの比重は高いものの、会社経営の根幹に携わるチャンスが多いと考えて志望した。

・業界特化型エージェント
➢未経験だったため、業界の専門性のあるエージェントからの情報は勉強になった。対応が雑だと感じる時もあったものの、必要な情報は得ることができた。
・業務フローや成果の見せ方などMRに対する理解は不足しているように感じた。