PwCジャパン/マーケティング/Vol.1
本記事で得られる情報
- 選考基準で問われているのは経験よりも〇〇。どのような視点でPRを用意した方が評価されやすいのか
- 職務経歴の中でPRして高評価を得やすいのは、〇〇を行った経験。PRするエピソードの選び方とは
- コンサルティングファームのマーケティングの特徴とは。またその中でのPwCの特徴とは。志望動機作成で役に立つ情報を入手できる
投稿者情報
選考結果
内定獲得
応募時年収
550
万円
オファー年収
650
万円
前職社名
通信
最終学歴
早慶上智
(文系)
投稿者の強み
- 語学力:海外留学経験有
- BtoBマーケティングにおいてマーケティングオートメーション(MA)ツールを活用したメール施策等の立ち上げ経験有(年間数億円規模の売上貢献を実現)
年齢 | 20代 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:6年未満 転職回数:0回 大学卒業後、大手通信会社へ入社 |
職務要約 | 大学卒業後、大手通信系の会社入社。最初の数年間は社内SEとして開発業務に従事。その後マーケティング部門へ異動し、BtoB向けのマーケティング施策の企画、運用、見込み顧客へのアプローチを行ったいた。MAツールを用いたオウンドメディアの運営、セミナー運営、メールマーケティング施策等を行っていた。特にメールマーケティングは立ち上げのタイミングから主担当で行い、最終的に年間数億円規模の売上を実現するまでに成長させた。 |
志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【志望理由】 |
併願先 | 外資系IT企業 |
利用したサービス | 転職メディアサービス |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇ 必須: |
中途採用実績 | ◇ 年齢: |
給与 | ◇ 想定年収: |
転職先 | 事業会社(マーケティング部門) |
その他 |