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監査法人トーマツ/リスクアドバイザリー事業本部/コンサルタント/Vol.3

本記事で得られる情報

  • マネージャークラスで内定を獲得するためにトーマツで求めるレベルとは?
  • 面接のコミュニケーションで問われているポイントとは?
  • コンサルからコンサルへの転職においてPRした内容とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

1000

万円

オファー年収

1000

万円

前職社名

外資コンサル

最終学歴

私立大院

(理系)

投稿者の強み

  1. 認証コンサルティングの事業立ち上げ経験有
  2. 語学力:英語の実務使用経験有
  3. 部門責任者として数十人の部下のマネジメント経験有
年齢30代中盤
性別男性
社歴

社会人歴:12年未満

転職回数:1回

外資系メーカー⇒外資系専門コンサルティングファーム

職務要約

大学院卒業後、外資系メーカーの技術営業に従事。その後外資系の施文コンサルティングファームに入社。外部認証のコンサルティング業務を行っていた。ISO14001、温室効果ガスの測定等の監査業務に従事。その後第二者認証部署の立ち上げを行い、部門責任者を行っていた。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
今までの経験を活かし、認証コンサルティングを越えて企業の経営に踏み込んでコンサルティングを行いたいと思ったため。

【志望理由】
・現職との親和性の高いCSR関連の監査業務を行いつつ、経営に踏み込んだコンサルティングができる環境であると感じていたため。
・面接でお会いしたメンバーの印象が最も良く、尚且つチーム一丸となってプロジェクトを推進するという社風を最も強く感じたため。

併願先PwCサステナビリティ、KPMGコンサルティング
利用したサービス

業界特化型エージェント

M&A転職での内定率を10倍超に上げる方法とは?
  • 書類選考通過率100%の応募ルートがある
  • 過去に選考を落選していたとしても再チャレンジできるルートがある
  • 1次面接から社長面接できる特別な選考ルートがある
  • M&A実務経験者に転職相談可能
  • M&A業界の内定者の7割は4社のエージェントのどれかを使っている
  • オファー交渉可能(数百万円のサインボーナスが発生した実例多数)
コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは?
  • MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
  • ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内(インテリゴリラの内定者調査より厳選)
  • 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
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選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須:
・監査業務の経験
・マネジメント経験
◇歓迎:
コンサルティングファームの経験

中途採用実績

◇ 年齢:
25~35歳
◇ 採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇ 社歴:
ITコンサル、メーカー(環境部門/学生で環境)、商社(JAICA)、コンサルティングファーム
◇ 性別:
不問
◇ 転職回数:
不問

給与

◇ 想定年収:
800~1,200万円
◇ モデル年収:
34歳(マネージャー):1,100万円

転職先 事業会社経営企画、コンサルティングファーム
その他
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