アーサー・D・リトル/コンサルタント/Vol.1

社会人歴：6年未満

転職回数：0回

大学卒業後に総合コンサルティングファームに入社

新卒で総合コンサルティングファームに入社。前職では、下記を主に担当。
・基幹システムの保守運用
・一部要件定義（基盤システムのデータをワトソンやAIを使って何か出来ないかを提案）
・リーンスタートアップ方式を使った新規事業立案
・技術戦略コンサルティング（AIやIoTを使ったサービスの事業戦略）
・サービスや事業の作成（DX推進）

【転職理由】
顧客から事業戦略や経営戦略に関する支援を求められた時に、前の会社では対応が出来ず、受注が出来なかったことがあった。また他にも「3C（市場、競合、自社）」、「金のなる木」といったフレームワークは、元々他の戦略コンサルティングファーム発祥のものを使わせてもらっている感覚があった。その際に、「自分のコンサルティングはこれで良いのだろうか。」「この会社にいてもいいのだろうか。という気持ちが生まれた。そこで、自社でフレームワークを作成し、それが世の中に認められているようなコンサルティングファームに所属し、コンサルティングの技術向上をしたいと思うようになった。

【転職軸】
・経営・事業戦略スキルを磨けるファーム
・自社でフレームワークを作成し、世の中に認められているファーム
・研究者寄りの思考があるコンサルティングファーム

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