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アーサー・D・リトル/コンサルタント/Vol.1

本記事で得られる情報

  • 独特なケース問題有。アーサーD・リトルのケース面接の特徴とは
  • 評価されやすいPR内容とは
  • 志望動機を伝える上で理解しておくと有利。戦略コンサルティングファームの中でもアーサー・D・リトルの特徴とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

万円

オファー年収

万円

前職社名

コンサル

最終学歴

旧帝大

投稿者の強み

  1. AIやIoTを用いた技術戦略のプロジェクト経験有
  2. PMO案件経験あり: システム導入におけるベンダー管理の経験有
年齢20代
性別男性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

大学卒業後に総合コンサルティングファームに入社

職務要約

新卒で総合コンサルティングファームに入社。前職では、下記を主に担当。
・基幹システムの保守運用
・一部要件定義(基盤システムのデータをワトソンやAIを使って何か出来ないかを提案)
・リーンスタートアップ方式を使った新規事業立案
・技術戦略コンサルティング(AIやIoTを使ったサービスの事業戦略)
・サービスや事業の作成(DX推進)

志望動機及び転職軸

【転職理由】
顧客から事業戦略や経営戦略に関する支援を求められた時に、前の会社では対応が出来ず、受注が出来なかったことがあった。また他にも「3C(市場、競合、自社)」、「金のなる木」といったフレームワークは、元々他の戦略コンサルティングファーム発祥のものを使わせてもらっている感覚があった。その際に、「自分のコンサルティングはこれで良いのだろうか。」「この会社にいてもいいのだろうか。という気持ちが生まれた。そこで、自社でフレームワークを作成し、それが世の中に認められているようなコンサルティングファームに所属し、コンサルティングの技術向上をしたいと思うようになった。

【転職軸】
・経営・事業戦略スキルを磨けるファーム
・自社でフレームワークを作成し、世の中に認められているファーム
・研究者寄りの思考があるコンサルティングファーム

併願先ベイン・アンド・カンパニー、ボストン・コンサルティング・グループ、ローランド・ベルガー、ドリームインキュベータ
利用したサービス

業界特化型エージェント

コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは?
  • MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
  • ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内(インテリゴリラの内定者調査より厳選)
  • 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
  • オファー交渉可能(数百万円のサインボーナスが発生した実例多数)

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
【下記のいずれか】
・メーカー、商社等で企画関連の業務の経験をされていた方
・コンサルティングファームでの経験

中途採用実績

◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶等
◇性別:
不問(男性が多い)
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,500万円

◇モデル年収:
コンサルタント(32歳):1,100万円

転職先 戦略コンサルティングファーム、PEファンド、事業会社(経営陣、企画部門)等
その他
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