KPMG Igniton Tokyo/コンサルタント/Vol.1
本記事で得られる情報
- KPMG Ignition Tokyoの選考で重要なDX化。転職でDXについて聞かれた時の答えるポイントとは？
- コンサルの選考におけるコミュニケーションスタイルの回答方法とは？面接の評価を分ける意見衝突の際の折衝方法を紹介！
- KPMG Ignitionで他のコンサルよも深掘りされる志望動機と転職軸。内定者の回答内容とは？
投稿者情報
選考結果
？
万円
８００
万円
外資金融
MARCH
（文系）
投稿者の強み
- 語学力：海外留学経験有
- 外資系企業で複数の顧客のDX化推進プロジェクトのPMO経験有
| 年齢 | 30代 |
| 性別 | 女性 |
| 社歴 | 社会人歴：9年未満 転職回数：1回 組織コンサルティングファーム⇒外資系金融 |
| 職務要約 | 大学卒業後、日系コンサルティングファームに入社。組織コンサル関連のコンサルティング営業を経験した後に法務部へ異動。契約書のレビュー及びコーポレイトガバナンスの対応業務に従事。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【転職軸】 【志望理由】 |
| 併願先 | EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、Google、Amazon |
| 利用したサービス | 業界特化のエージェントサービス |
- MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
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選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ・ITコンサルタント経験 ・英語でのコミュニケーション能力 |
| 中途採用実績 | ◇ 年齢： |
| 給与 | ◇ 想定年収： |
| 転職先 | 2019年7月設立のため不明 |
| その他 | カフェテリアプラン(年間5万円） |
