EYストラテジー・アンド・コンサルティング/People Advisary Services/Vol.2

◇必須経験：
・経営コンサルティングファームまたは人事・組織コンサルティングファームでの類似経験
・事業会社における人事、経営企画、情報システム部での類似経験
・大手コンサルティングファームでの大規模プロジェクトマネジメント（PMO)または大規模IT・業務改革経験（HR経験問わず）
・データアナリティクスかクラウドテクノロジー分野での類似経験（HR経験問わず）

◇歓迎経験：
【言語】
・日本語-ネイティブまたはビジネスレベル以上
・英語-TOEIC750点以上が望ましい

【資格】
・SAPーSuccessFactors
・その他人事システム、タレントマネジメントシステムに関する有資格、実務経験者

◇年齢：
24～32歳
◇採用大学：
東京大学、京都大学、一橋大学、地方旧帝大、早慶上智、MARCH・関関同立等
◇社歴：
コンサルティングファーム、大手企業の人事職、人材系（リクルート・マイナビ）等
◇性別：
不問
◇転職回数：
3回まで

◇想定年収：
450～1,500万円
◇モデル年収：
24歳メンバー：540万円
27歳シニアコンサルタント：800万