アクセンチュア/コンサルタント/Vol.9
本記事で得られる情報
- 第二新卒が内定獲得。合否を分けたポイントとは
- 応募前に理解しておいた方が良い。アクセンチュアの第二新卒がアサインされるプロジェクトとは
- 回答に窮する質問が非常に多い。事前に回答を準備しておくべき質問とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
？
万円
５００
万円
日系コンサル
早慶上智
（文系）
投稿者の強み
- HR分野におけるコンサルティング経験有（採用、人事オペレーション等）
- コンサルティング業界においてプロジェクト管理の経験有
| 年齢 | 20代 |
| 性別 | 女性 |
| 社歴 | 社会人歴：3年未満 転職回数：0回 大学卒業後、日系コンサルティングファームへ入社 |
| 職務要約 | 中小企業向けにコンサルティングサービスを提供。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 |
| 併願先 | デロイトトーマツコンサルティング、パーソル総合研究所 |
| 利用したサービス | 社員紹介 |
コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは？
- MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
- ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内（インテリゴリラの内定者調査より厳選）
- 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
- オファー交渉可能（数百万円のサインボーナスが発生した実例多数）
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ◇必須： |
| 中途採用実績 | ◇ 年齢： |
| 給与 | ◇ 想定年収： |
| 転職先 | コンサルティングファーム、事業会社（事業企画） |
| その他 |
