LINE/人事企画/Vol.3

社会人歴：9年未満

転職回数：2回

ITシステム開発会社➢大手人材会社➢ITベンチャー

【1社目】
エンジニアを行っており、業務基幹システムの開発に携わっていた。

【2社目】
人材領域に関心が以前より持っていたため、大手人材会社に入社した。
元々地方支社に人材紹介事業部が無かったこともあり、人材紹介の立ち上げフェーズから関わった。
営業成績は社内トップ1%の成績を達成し、最後の数年はマネジメントに携わっていた。

【3社目】
採用だけでなく、人事評価、法人営業、福利厚生の設計も行っていた。

【2社目の転職理由】
社内で人材紹介以外の新しい取り組みを行える環境が無かったため、ベンチャー等で新しい仕事に挑戦したいと思った。

【3社目の転職理由】
・会社の経営の方針に共感できなかったため。
・よりグローバルな組織で働きたいと思ったため。

【転職軸】
・プライベートの時間を確保できる会社
・働きたいエリアで働くことができる会社
・採用だけでなく、人事業務に幅広く携わることができる会社

社員紹介