ミーミル/アナリスト/Vol.1
本記事で得られる情報
- ミーミルの内定を大きく左右するポイントとは
- 内定率を向上させるために内定者が職務経歴書の記載で意識したポイントとは
- 合否を大きく左右した志望動機。内定者の回答とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
５００
万円
５００
万円
大手人材会社
大卒
（文系）
投稿者の強み
- マッチング営業の経験が豊富におり、常に高い顧客満足度を実現していた点
- ベンチャーから大手、外資に至るまで幅広い社風に適応した経験があった点
| 年齢 | 30代 |
| 性別 | 女性 |
| 社歴 | 社会人歴：15年未満 転職回数：4回 メガバンク➢不動産メディア➢大手人材会社➢外資人材会社➢ITベンチャー |
| 職務要約 | 【1社目】 【2社目】 【3社目】 【4社目】 【5社目】 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職軸】 |
| 併願先 | ITベンチャー等 |
| 利用したサービス | 社員紹介 |
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- エージェント選びに成功すれば内定率は5倍以上上げられる
- 業界や企業によって内定率の高いエージェントは異なる
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選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ◇必須経験： |
| 中途採用実績 | ◇年齢： |
| 給与 | ◇想定年収： |
| 転職先 | ITベンチャー等 |
| その他 |
