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PwCサステナビリティ/コンサルタント/Vol.3

本記事で得られる情報

  • プロジェクトマネジメント経験の中で評価されたポイントとは
  • 特に志望動機が重要視される同社において内定者の志望動機とは
  • 同社で評価されやすい人柄とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

700

万円

オファー年収

700

万円

前職社名

外資系メーカー

最終学歴

旧帝大院

(理系)

投稿者の強み

  1. 英語の実務使用経験有
  2. 複数のステークホルダーを巻き込んだ大型プロジェクトの推進経験有
  3. エネルギー業界での専門性
年齢30代
性別男性
社歴

社会人歴:3年未満

転職回数:0回

大学卒業後、PwCサステナビリティに入社

職務要約

旧帝大大学院・理系
・航空宇宙工学専攻
・ドイツ語学習(ドイツ語検定準1級取得、ドイツ留学経験)
国際交流を通して視野が広かった。環境意識が高いドイツ人と交流した。
・独学で経済学を学習
海外で環境経済学を行いたいと考え、エンジンバラ大学に1年留学して修士完了

エネルギープラントのフィールドエンジニアを行っていた。
【業務内容】
・プロジェクトマネジメント
・現場作業の工程管理
・デリバリーのエンジニアリングコミュニケーション
・ポンプを扱っており、トラブル対応

志望動機及び転職軸

【1社目の入社動機】
国際交流から日常生活を知ったことで海外を知りたくなった。またドイツ留学の経験から、ドイツは環境意識が非常に高い国であり感化された。三菱重工、出光興産等のエネルギー会社を受けたが、合同会社説明会でGEの採用担当と知り合い、原子力部門に配属できるとお話いただき、入社を決断した。

【転職理由】
環境経済学的な視点では、原子力は短期的に必要であるがメインでやりたい仕事ではなかった。そこで包括的に行える環境・エネルギーのコンサルタントになりたかった。また当社からコンサルタントの経験を積みたいと考えていた。
※Big4等で環境・エネルギーコンサルの採用は当時行っていたところは少なかった。

併願先【新卒就職活動】アクセンチュア、EY 【転職活動】アクセンチュア(エネルギーコンサルタント)、IBM(エネルギーコンサルタント)、デロイト 【備考】関心のある企業・部門に絞っていた。関心のある企業、部門等でも当時求人募集している企業に絞っていた。
利用したサービス

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選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
・環境、エネルギー等のサステナビリティ、SDGs関連での専門性

◇歓迎経験:
コンサルティングファームでの経験

中途採用実績

◇年齢:
26~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、旧帝大、MARCH、日東駒専等
◇社歴:
コンサルティングファーム、環境コンサルティング会社、事業会社コーポレート部門等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,200万円

◇モデル年収:
30歳(メンバー):900万円

転職先 事業会社コーポレート部門、NGO、NPO、国際機関等
その他
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