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アクセンチュア/ITコンサルタント/Vol.10

本記事で得られる情報

  • IoT化のプロジェクトにおいて特に評価されていた経験とは
  • コンサルティングファームで評価に繋がりやすい巻き込み力。内定者が組織を巻き込んで成功に導いた事例とは
  • 面接を通じて感じたアクセンチュア社の特徴は

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

700

万円

オファー年収

750

万円

前職社名

部品メーカー

最終学歴

旧帝大

(理系)

投稿者の強み

  1. IoTの関わるハードの設計の経験
  2. 他組織を巻き込み、プロジェクトを推進した経験有
  3. 海外駐在経験有
年齢20代後半
性別男性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

大学院卒業後、日系メーカーの海外子会社に入社。

職務要約

日系メーカーのアジア拠点において、現場の生産性向上のための活動を行っていた。
【具体的には】
・社内のシステムのIoT化
※センサーを配置し、社内の生産状況を把握できる仕組みを作った。
・現場の管理

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・家族の希望もあり、アジアではなく、日本で安定したキャリアを望むことを期待されていたため。

【転職の軸】
・今までのIoT関連の取り組みを活かしてキャリアアップができる会社
・奥さんが安心してくれるような安定した会社

併願先ボッシュ、ファーストリテイリング、コニカミノルタ、PwCコンサルティング、リクルート、キーエンス
・キーエンス➢書類お見送り
・リクルート➢最終面接落ち
※その他の企業では内定を獲得していた。
利用したサービス

転職エージェント/大手メディア

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選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
・IoTやAIのプロジェクトの経験

◇歓迎条件:
・センサー等のハードの設計の経験

中途採用実績

◇年齢:
26~39歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
コンサルティングファーム、SIer、メーカー等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,200万円
◇モデル年収:
コンサルタント(29歳):850万円

転職先 コンサルティングファーム、事業会社企画部門
その他
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