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アクセンチュア/コンサルタント/Vol.15

本記事で得られる情報

  • アクセンチュアで出題された難関のケース問題と内定者の回答とは
  • コンサル未経験者が職務経歴書でPRとした内容とは
  • プロジェクトマネジメント経験でPRの中で評価されたポイントとは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

600

万円

オファー年収

900

万円

前職社名

エネルギー

最終学歴

旧帝大

(理系)

投稿者の強み

  1. エネルギー業界に関する専門的な知識及び知見有
  2. PMOとしてデジタルパワープラントのプロジェクトを推進した経験有
  3. 英語での実務経験有
年齢20代
性別男性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

大学卒業後、大手エネルギー会社へ入社。

職務要約

大学院卒業後、大手エネルギー会社に入社。
経営企画のデジタル戦略部に配属。その後合弁会社へ異動。デジタルパワープラントのプロジェクトにおいて、PMOとしてマネジメントを行っていた。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・コンサルタントとして戦略や施策を考えたりして、自ら手を動かす立場で働きたいと思ったため
・語学力や海外の人とのコミュニケーション能力をみに付けたいと思ったため
・年功序列型ではなく、成果・能力主義を導入している会社で、プロジェクトベースの働き方をしたいと思ったため

【転職軸】
・若い時から、スピード感をもって成長できる会社
・ITやデジタルに関する知識力を養える会社

併願先セールスフォースドットコム(内定)
利用したサービス

大手転職メディア

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
エネルギー業界での企画経験

◇歓迎経験:
コンサルティングファームの経験

中途採用実績

◇年齢:
26~39歳
採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
コンサルティングファーム、エネルギー会社等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
700~1,500万円

◇モデル年収:
マネージャー(32歳):1,000万円

転職先 コンサルティングファーム、事業会社企画部門
その他
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