アクセンチュア/SCMセクター/コンサルタント/Vol.2
本記事で得られる情報
- 内定率1%。最難関企業アクセンチュアのケース問題で高評価を受けた内定者の回答とは
- 購買出身者の経験で特に評価されていたポイントは。そして評価されやすい経験とは
- 内定者の転職理由及び志望理由とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
６５０
万円
７００
万円
外資メーカー
国公立大
（文系）
投稿者の強み
- SCMの担当として部品の調達コストを24%削減し、年間3,000万円前後の利益貢献の経験有
- 独学で英語を勉強し、サプライヤーとの交渉において英語の実務経験有
- 業務改善を行い、購買部門の作業時間を月間40時間削減に成功
| 年齢 | 30代前半 |
| 性別 | 女性 |
| 社歴 | 社会人歴：9年未満 転職回数：1回 国内大手自動車部品メーカー⇒外資系自動車部品メーカー |
| 職務要約 | 大手自動車部品メーカーに入社をし、複数の実績を上げてきた。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【転職軸】 |
| 併願先 | BIG4（デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、EYアドバイザリー＆コンサルティング、KPMGコンサルティング） |
| 利用したサービス | ブティック系エージェント |
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選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ◇必須経験 |
| 中途採用実績 | ◇年齢： |
| 給与 | ◇想定年収： |
| 転職先 | コンサルティングファーム、事業会社経営企画、Amazon等 |
| その他 |
