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A.T.カーニー/コンサルタント/Vol.4

本記事で得られる情報

  • ケース面接は最初の回答以上に○○が見られている。内定者が評価されたポイントとは
  • 内定者が評価されていた人間性、人柄とは
  • 内定者のケース面接対策とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

800

万円

オファー年収

950

万円

前職社名

総合商社

最終学歴

旧帝大

投稿者の強み

  1. 旧帝大卒の学歴
  2. 人のために自分を追い込める人間性
  3. 総合商社でのトレーディングの経験
年齢20代
性別男性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

職務要約

穀物のトレーディング
-油糧種子メーカーへ海外から仕入れた穀物を提供。
-サプライヤーとの交渉、先物市場取引、物流構築を行っていた。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・海外部署を希望していたが、それを実現するのが難しい状況だった。
三井物産や三菱商事のように海外MBA制度も充実していない。海外に行ける可能性が低くなったので、転職を決意した。

【転職軸】
・グローバルのビジネスに関わることができる会社
➢配属リスクが無い会社が良いと思っていた。海外へは会社の制度ではなく、自身でMBAに行く形も良いと思うようになった。
・会社起因でキャリアを左右されない会社(市場環境や会社要因でキャリアが左右されない)
➢自身の知力や体力で純粋に勝負できるような環境を探していた。

【志望理由】
・コンサル
・投資銀行
・ファンド
➢投資銀行は金融のバックグラウンドが無いと難しい。ファンドは事業投資の部門にいてプロジェクトファイナンスの経験が無いと難しいと思ったため、コンサルに絞った。

併願先戦略コンサルティングファーム:マッキンゼー&カンパニー、ローランドベルガー、ベイン&カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、アーサーD・リトル、アクセンチュア(Strategy)、モニターデロイト、EYパルテノン、KPMGFAS、コーポレイトディレクション、IGPI、ベイカレントコンサルティング、フロンティアマネジメント、アレストラ、Strategy&
内定先:ATカーニー、Strategy&、ローランドベルガー、KPMGFAS、アクセンチュア(Strategy)、フロンティアマネジメント、ベイカレントコンサルティング ➢Strategy&、ATカーニー、ローランドベルガーの中からオファー年収が一番高いATカーニーに決めた。
利用したサービス

業界特化型エージェント

コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは?
  • MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
  • ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内(インテリゴリラの内定者調査より厳選)
  • 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
  • オファー交渉可能(数百万円のサインボーナスが発生した実例多数)

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
事業会社で3年以上の経験
◇歓迎経験:
コンサルティングファームでの経験

中途採用実績

◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智等
◇社歴:
コンサルティングファーム、総合商社、大手事業会社、大手金融機関等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇ 想定年収:
700~1,500万円
◇ モデル年収:
・30歳(シニアビジネスアナリスト):900万~1,000万円
・34歳(マネージャー):1,250万~1,500万円

転職先 戦略コンサルティングファーム、事業会社(経営企画、経営者)等
その他
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