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ベイン&カンパニー(Bain&Company)/コンサルタント/Vol.1

本記事で得られる情報

  • ケース対策は本では無理。ベイン内定者がお勧めするケース面接対策方法とは?
  • ベインのケース問題の特徴と内定者の回答内容とは?
  • ベイン&カンパニーのカルチャーにフィットする人物像とは?

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

900

万円

オファー年収

900

万円

前職社名

日系事業会社

最終学歴

早慶上智

投稿者の強み

  1. 事業戦略を策定した経験
  2. 英語を実務で使用した経験
  3. AIに関する新規事業の立ち上げ経験
年齢30代
性別男性
社歴

社会人歴:9年未満

転職回数:0回

大学卒業後、大手日系の事業会社に就職

職務要約

日系の大手事業会社に就職。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・元々新卒の時に掲げていた下記の軸が叶えられないと感じていたため。
ー裁量を持って働くことができる環境
ー幅広い事業に携わることができる環境
実際に限られた業界の事業にしか携わることができず、裁量権を殆ど持たされていない状況だった。
後数年下積み生活をするという選択肢もあったが、若いうちに裁量を持って働ける環境に移りたいと思い、転職を決意した。

【転職軸】
・幅広い経営テーマ、業界に携わることができる会社
・実力主義で成長スピードが速い会社

上記の軸で考えた際に、戦略コンサルティングファームを中心に考えていた。
働く人のレベルが高いMBB(マッキンゼー、ベイン、ボストンコンサルティンググループ)を中心に選考を受けていた。

その中でも特にマッキンゼーとベインの志望度が高かった。ボストンコンサルティンググループ(BCG)は近年急拡大路線に伴い、人材の質が低下しているという話を聞いていたので、他2社と比べて優先順位は低く考えていた。

【MBBの中でもベインの特徴】
グローバル×理想主義
特に会社の風土が特有で、マイノリティ(人種、性別等)へのケアや働き方への配慮が強い会社
そのような理想を追い求めているファームの姿勢が魅力的だと感じていた。

併願先マッキンゼー&カンパニー、ボストンコンサルティンググループ、ATカーニー
利用したサービス

無し

コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは?
  • MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
  • ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内(インテリゴリラの内定者調査より厳選)
  • 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
  • オファー交渉可能(数百万円のサインボーナスが発生した実例多数)

選考試験について

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1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
事業会社で2年以上の経験
◇歓迎経験:
コンサルティングファームでの経験

中途採用実績

◇年齢:
25~39歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶等
◇社歴:
大手事業会社、コンサルティングファーム、総合商社、大手金融等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,500万円
◇モデル年収:
シニアアソシエイト(26歳):900万円

転職先 PEファンド、事業会社役員、Google、起業、ベンチャー等
その他
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