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ベイカレント・コンサルティング/コンサルタント/Vol.4

本記事で得られる情報

  • 内定獲得の上で最も重要なのは、職務経歴以上にコミュニケーション能力。評価されるためにコミュニケーションで意識するべきポイントとは
  • コンサル未経験者が評価されやすい前職のエピソードとは
  • ベイカレントの志望動機として伝えるのが効果的な内容とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

500

万円

オファー年収

700

万円

前職社名

SIer

最終学歴

日東駒専

(理系)

投稿者の強み

  1. ネットワーク特に無線LANや有線LANの設計、構築等に専門性有
  2. ネットワーク構築のプロジェクトにおいてプロジェクトマネジメント経験有
年齢30代
性別男性
社歴

社会人歴:9年未満

転職回数:0回

大学卒業後、SIerに入社。

職務要約

SIerに入社し、ネットワークの設計、運用のプロジェクト推進を行っていた。
主に無線LAN、有線LANの構築を担当し、イベント等でのネットワーク構築を担当した。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
転職は考えていなかったが、オファーが来たので転職を検討した。
・転勤が無く働くことができる会社が良いと思っていた。
・現職に不満は無かったが、新しい挑戦ができる会社が良いと思っていた。
※快適な環境いると成長が止まってしまうのではないかという不安。

【志望理由】
・ワンプール制で色々な業界にコンサルができる。(幅広い業界に携わることができる)
※今までのような限られた業界以外のサポートができる。
・仕事の難易度が上がり、専門性やスキルの幅を広げることができる。

併願先
利用したサービス

大手人材エージェント

選考試験について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
SIerにおいてプロジェクト管理経験があること

中途採用実績

◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
旧帝大、早慶上智、MARCH、日東駒専等
◇社歴:
大手SIer、中堅SIer、ITベンチャー、コンサルティングファーム等
◇性別:
不問(男性が多い)
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,500万円
◇モデル年収:
マネージャー(30歳):1,000万円

転職先 戦略コンサルティングファーム、BIG4、事業会社企画職等
その他
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