キャップジェミニ/コンサルタント/Vol.1

本記事で得られる情報

  • 内定者が選考前に準備した内容とは
  • 英語面接の頻度が多いCapgemini。英語面接内容と内定者の回答とは
  • 内定者の職務経歴内容で特に評価されていたポイントとは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

550

万円

オファー年収

700

万円

前職社名

SIer

最終学歴

旧帝大

(理系)

投稿者の強み

  1. 海外ベンダーのマネジメントや顧客折衝を行い、プロジェクトを推進した経験有
  2. 専門的な知識及び知見:金融系のSEとしてパッケージの運用・保守やバージョンアップ(導入)、基本設定(顧客への提案)の経験有
  3. 語学力:実務で英語を使用した経験有
年齢20代
性別男性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

大学卒業後、大手SIerに入社

職務要約

金融系のSEとしてパッケージの運用・保守を行っていた。
海外ベンダーや顧客のマネジメント業務がメインであった。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・運用・保守より上流のコンサルのフェーズから、顧客と共にビジネスを考えたいと思ったため。

【転職軸】
・上流工程を担うことが出来るコンサルティング会社
・幅広いインダストリーを担当することが出来る会社

【辞退理由】
・自分が働くインダストリーが制限されているため。

【魅力点】
・半分以上は海外の人なので、グローバルな環境で技術を磨くことができる。

併願先アビームコンサルティング、PwCコンサルティング、NTT総合研究所
利用したサービス

大手人材サービス

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
金融機関システムの導入経験

◇歓迎経験:
英語の実務使用経験

中途採用実績

◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
大手Sier、大手事業会社等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~1,200万円
◇モデル年収:
シニアコンサルタント(35歳):850万円

転職先 コンサルティングファーム、大手事業会社等
その他
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