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サイバーエージェント/セールス/Vol.1

本記事で得られる情報

  • 内定獲得の鍵は〇〇。選考を受ける前に理解しておくべきこととは
  • 自己PRで話すと効果的な内容とは?内定獲得者のPRを通じて効果的なテーマを公開
  • サイバーエージェントとミスマッチしやすい人材とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

450

万円

オファー年収

500

万円

前職社名

損害保険

最終学歴

日東駒専

(文系)

投稿者の強み

  1. 営業として昨対比120%の売上を実現
  2. 営業として業務効率化に率先して取り組み、組織全体の業務効率化を実現
年齢20代
性別女性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:0回

大学卒業後、大手損害保険会社に入社

職務要約

大手損害保険会社にて法人営業として、損害保険の代理店及び直販営業に従事していた。
昨対比120%の売上を達成する等、高い成果を出していた。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
特段大きな不満がある訳ではないものの、年功序列の体制にずっと身を置き続けることに大きな不安を感じていたため転職を検討した。

【志望理由】
・組織風土がフラットな環境
・若手が裁量を持って業務に取り組める環境
・年収アップを目指すことができる環境

併願先リクルートグループ
利用したサービス

大手エージェント

内定率を5倍上げるための方法とは?
  • エージェント選びに成功すれば内定率は5倍以上上げられる
  • 業界や企業によって内定率の高いエージェントは異なる
  • 内定率を高めるためのエージェントの活用方法もご案内

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須:
営業経験2年以上
◇歓迎:
広告代理店の経験をお持ちの方

中途採用実績

◇ 年齢:
25~30歳
◇ 採用大学:
旧帝大、早慶上智、MARCH、日東駒専等
◇ 社歴:
人材会社、保険会社、証券会社、銀行、ITベンチャー等
◇ 性別:
不問
◇ 転職回数:
3回まで

給与

◇ 想定年収:
450~700万円
◇ モデル年収:
メンバー(30歳):700万円

転職先 Google、Amazon、LINE、ITベンチャー、Webサービス会社等
その他
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