デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー/コーポレイトストラテジー/コンサルタント/Vol.1
本記事で得られる情報
- BPR(業務コンサル)からM&A等の戦略関連のプロジェクトが関われるファームへ転職するには
- コンサルからの転職者必見。面接で評価されやすいコンサルティングファームでのキャリアの築き方とは。今後コンサルを志望する人にも役に立つ
- コンサルでのPRのポイントはプロジェクトマネジメント(PM)経験。PM経験をPRする際に意識すべきポイントとは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
応募時年収
1000
万円
オファー年収
1000
万円
前職社名
日系コンサル
最終学歴
早慶上智
(文系)
投稿者の強み
- JSOX推進(内部統制)やリスクマネジメントに関わるPMO経験有
- 業務効率化に関するBPR支援を多数経験
- 社内SEとして社内の期間システムの開発プロジェクトのPM経験有
年齢 | 30代 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:9年未満 転職回数:2回 日系大手メーカー⇒外資系コンサルティングファーム(内部統制等)⇒日系コンサルティングファーム(業務効率化等) |
職務要約 | 大学卒業後、大手日系メーカーに就職。社内SEとして社内期間システムの開発にPMとして従事。 |
志望動機及び転職軸 | 【転職軸】 |
併願先 | ボストンコンサルティンググループ |
利用したサービス | 業界特化型エージェント |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ・M&Aや投資関連業務等の経験 |
中途採用実績 | ◇ 年齢:25~39歳 |
給与 | ◇ 想定年収: |
転職先 | 事業会社経営企画、KPMGコンサルティング、PwCコンサルティング、EYアドバイザリー&コンサルティング等 |
その他 |