EYストラテジー＆コンサルティング/コンサルタント/Vol.8
本記事で得られる情報
- コンサル経験社がEYを志望する理由とは？
- 面接において経験以上に重視されているのは〇〇
- 内定者が事前に準備している内容とは？
投稿者情報
選考結果
内定獲得
？
万円
？
万円
デロイトトーマツコンサルティング
MARCH
投稿者の強み
- プロジェクトマネジメント経験
- RPAのシステム導入、運用の経験
- 事業会社での事業企画の経験
| 年齢 | 20代 |
| 性別 | 男性 |
| 社歴 | 社会人歴：9年未満 転職回数：1回 大手鉄道会社→デロイトトーマツコンサルティング→EYストラテジー＆コンサルティング |
| 職務要約 | 大手鉄道会社に入社。鉄道事業本部に在籍。運賃収入以外の不動産、広告収入の増益戦略。田舎の赤字路線のコスト改革の担当。2019年にデロイトトーマツコンサルティングに第二新卒として入社。デロイトトーマツコンサルティングでは2年半勤務し、RPAの導入支援を行っていた。プロジェクトの切れ目は色々あったが、対象業務選定、保守運用までを行っていた。電力、広告等幅広い業界を担当。2022年にEYにファイナンス部門で入社。地方創生のプロジェクトに携わっていた。EYでは、地方創生のプロジェクトに携わっている。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【EYの志望理由】 |
| 併願先 | 無 |
| 利用したサービス | 無 |
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選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
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