LIFULL/PR/Vol.1
本記事で得られる情報
- ブランディング担当として評価されたい方必見!面接で評価されすいブランディングの施策とは?
- ブランディング担当者として戦略立案だけでなく、〇〇ができるとより評価されやすい。その〇〇とは?
投稿者情報
選考結果
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万円
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万円
広告代理店
国公立大
(文系)
投稿者の強み
- マーケティングプランナーとして、国内外問わず数々の大手有名企業のブランディング及びマーケティング業務経験有
- 大手〇〇メーカーの海外でのブランディングの成功と他の地域での展開で成功を収めた経験有
- ブランド担当として売上やPLの管理も行った経験有
年齢 | 30代 |
性別 | 女性 |
社歴 | 社会人歴:15年未満 転職回数:1回 広告代理店➢PR会社 |
職務要約 | 1社目では、マーケティングプランナーとして主に国内大手有名企業のブランディング及びマーケティングを行っていた。途中、グローバルMD(マーケットデザイン)センターの研究開発を行う部署に異動し、主にグローバルで成功させるための日本企業のブランディングを行っていた。 |
志望動機及び転職軸 | 【転職軸】 【志望動機】 |
併願先 | 無 |
利用したサービス | 社員紹介 |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇必須経験: |
中途採用実績 | ◇年齢: |
給与 | ◇想定年収: ◇モデル年収: |
転職先 | ベンチャー企業等 |
その他 |