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マーサー

マーサー/コンサルタント/Vol.1

本記事で得られる情報

投稿者情報

選考結果(2020年)
内定獲得
応募時年収

700万円

オファー年収

800万円

前職社名

大手銀行

最終学歴

旧帝大卒

投稿者の強み
年齢20代前半
性別男性
卒業大学・学部旧帝大卒
社歴

大学卒業後大手銀行に入社。
転職回数0回

職務要約

・営業部
銀行窓口業務(鋼材解説、融資、預金)
・法人営業部
中小企業向けの融資、海外進出支援、M&A斡旋業務

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・コンサルかM&Aに携われる会社に転職したい。
・お客さんと一緒に未来を創造していきたい。
銀行では過去の財務諸表を基に融資等を決めていくので、影響を与えられる範囲が限られている。銀行でもできないわけではないが、希望の役職に就くのに時間がかかる。
銀行の体育会系のような社風が合わなかった。
・コロナ禍でも基本出社、客先訪問している。

【志望理由】
・エージェントと友人からの紹介。
・銀行時代に自社の人事制度や人材配置をこうすればよいのではないかと考えたりするなど、関心を持っていた。
・法人営業を通して、財務面よりも人事面を課題にしている企業が多いと感じていたため、人事領域に強いマーサージャパンを志望した。

併願先①EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング②PwCコンサルティング③デロイトトーマツコンサルティング④デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー⑤ByteDance⑥JPモルガン⑦クレディ・アグリコル
【結果】
EYアドバイザリーとデロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリーの内定獲得
利用したサービス業界特化型エージェント

選考試験について

応募部署・職種キャリアコンサルティンググループ・コンサルタント
仕事内容人事領域のコンサルティングをしていた。
役員報酬の決定、人事制度の改定、福利厚生や人材の採用計画策定。
選考ステップ書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒2次面接⇒3次面接⇒最終面接⇒内定
適性検査◇テスト形式:Webテスト(計数問題+性格診断)
例えば、多面体の面の数を数える。
言語については覚えていない。適正検査はあまり見ていない気がする。
◇得点率:8割程度
想定所要日数(書類提出から内定通知受領迄45日程度
主な選考前準備

①英語と日本語の履歴書を準備。エージェントに内容を確認してもらった。

②本を読んでケース面接対策
1次がフェルミ推定、2次は特殊なケース。銀行のお客様を例に人事制度を提案する。
ケース対策本:『過去問で鍛える地頭力』で対策した。

書類選考

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1次面接

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2次面接

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3次面接

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最終面接

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格◇必須経験:
事業会社での企画経験
◇歓迎経験:
・コンサルティングファームの経験(戦略、組織、人事)
・人事企画・制度企画等の経験
中途採用実績◇年齢:
28歳~45歳
◇採用大学:
旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
コンサルティングファーム、大手事業会社(企画)、大手事業会社(人事)
◇性別:
不問
◇転職回数:
3回までが多い。
給与◇想定年収:
700~1,500万円
◇モデル年収:
コンサルタント(20代後半):1,000万円
マネージャー(30代中盤):1,500万円
転職先総合コンサルティングファーム、事業会社(人事企画)、外資系IT(営業職)
その他 

 

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会社名(年収順)
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