マネーフォワード/セールス/Vol.1

社会人歴：9年未満

転職回数：2回

専門商社➢アウトソーシング会社➢IT会社

【1社目】
専門商社に入社し、建設業界向けに建材の法人営業を行っていた。
ルート営業がメインで、顧客のニーズを事前に把握し、建材の提案営業をしていた。

【2社目】
経理の勉強をしていたこともあり、労務・経理のアウトソーシング系の会社へ転職。
大手企業の人事労務サポート（給与計算・社会保険・企業年金・確定拠出年金）の仕事を行っていた。また、顧客の業務効率化のためにクラウドアプリケーション導入も行っていた。

【3社目】
IT企業の労務担当として入社。社内の労務関連（社会保険、年金、給与計算）等を担っていた。

【転職理由】
・現職の業績不振があったため。
・コンプライアンスに違反する取り組みが複数存在したため。
・営業サイドに戻りたいと思っていたため。

【志望動機】
・今までの労務、経理の経験を活かしたサービスを提供していたため。
・会計、労務関連向けのサービスを提供しているfreeeに比べて対法人だけでなく、個人に向けてもサービス提供を行っている点に魅力を感じたため。

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