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PwCコンサルティング/リスクコンサルティング/コンサルタント/Vol.8

本記事で得られる情報

  • コンサルティングファームで求められているのは、結果や業績以上に〇〇。自己PRをする際に意識的に伝えるべきこととは
  • 面接前に内定者が行っている準備内容とは。〇〇を意識して面接質問に対する回答を用意しておくと内定率が飛躍的にアップ
  • コンサルでは海外駐在経験は評価されやすい。内定者がPRした内容とは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

900

万円

オファー年収

850

万円

前職社名

専門コンサル

最終学歴

関関同立

(文系)

投稿者の強み

  1. 英語の実務使用経験有
  2. リスクコンサルティング領域でPMOの経験有
年齢30代前半
性別男性
社歴

社会人歴:9年未満

転職回数:3回

旅行代理店⇒大手物流会社⇒専門コンサルティング会社⇒専門コンサルティング会社

職務要約

【大手旅行代理店】
企業の業務渡航のコンサルティング営業を行っていた。

【大手物流会社】
海外拠点で勤務し、ガスや石油輸送の新規開拓営業及びキークライアントのアカウント管理に携わる。

【専門コンサルティング会社】
グローバル展開を行っている企業向けに海外医療や渡航、セキュリティー、治安リスクのコンサルティングを提供。海外ビジネスのリスク分析とリスクを低減させるためのコンサルティングを行っていた。

【専門コンサルティング会社】
企業のリスク関連全般のコンサルティングを行っていた。具体的にはSDGsやグローバルガバナンス、ITガバナンス、JSOX導入等幅広いプロジェクトに関わっていた。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・リスクコンサルティングとして守りだけでなく、攻めの分野(投資、新規事業)も携わりたいと思ったため。

【志望理由】
・リスクコンサルティング分野において攻め(投資、新規事業)の分析も行うことができるため。(現職ではBCP分野等の守りがメイン)
・リスクコンサルティングでの大手はBIG4だが、その中でも働いている方の雰囲気(温かさ)を感じられる会社だったため。
(オファー前に仕事内容についてプレゼンをしてもらう機会を頂く等、1番手厚いサポートを企業側からしてもらった)

併願先デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング
利用したサービス

業界特化のエージェントサービス

コンサルでの内定率を劇的に変える方法とは?
  • MBB出身者からのケース面接対策を無料で提供しているエージェントが存在する
  • ケース面接対策、モデリングテスト対策、複数回の模擬面接対策を行ってくれる優良エージェントをご案内(インテリゴリラの内定者調査より厳選)
  • 志望ファームの内定実績が豊富なエージェントをご案内
  • オファー交渉可能(数百万円のサインボーナスが発生した実例多数)

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
・2年以上のコンサルティング経験(分野不問)
・監査のご経験
・事業会社や金融機関での管理会計、事業管理、リスク管理、業務改善等
◇歓迎条件:
コンサルティングファームの経験

中途採用実績

◇年齢:
26~39歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
事業会社(管理部門)、コンサルティングファーム等
◇性別:
不問
◇転職回数:
不問

給与

◇想定年収:
600~2,000万円
◇モデル年収:
31歳(シニアコンサルタント):1,100万円

転職先 コンサルティングファーム、事業会社(経営企画/事業企画)
その他
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