PwCコンサルティング/リスクコンサルティング/コンサルタント/Vol.8
本記事で得られる情報
- コンサルティングファームで求められているのは、結果や業績以上に〇〇。自己PRをする際に意識的に伝えるべきこととは
- 面接前に内定者が行っている準備内容とは。〇〇を意識して面接質問に対する回答を用意しておくと内定率が飛躍的にアップ
- コンサルでは海外駐在経験は評価されやすい。内定者がPRした内容とは
投稿者情報
選考結果
900
万円
850
万円
専門コンサル
関関同立
(文系)
投稿者の強み
- 英語の実務使用経験有
- リスクコンサルティング領域でPMOの経験有
年齢 | 30代前半 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:9年未満 転職回数:3回 旅行代理店⇒大手物流会社⇒専門コンサルティング会社⇒専門コンサルティング会社 |
職務要約 | 【大手旅行代理店】 【大手物流会社】 【専門コンサルティング会社】 【専門コンサルティング会社】 |
志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【志望理由】 |
併願先 | デロイトトーマツコンサルティング、KPMGコンサルティング |
利用したサービス | 業界特化のエージェントサービス |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇必須経験: |
中途採用実績 | ◇年齢: |
給与 | ◇想定年収: |
転職先 | コンサルティングファーム、事業会社(経営企画/事業企画) |
その他 |