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クニエ/コンサルタント/Vol.1

本記事で得られる情報

投稿者情報

選考結果
内定獲得
応募時年収

非公開

オファー年収

600万円

前職社名

大手人材会社

最終学歴

海外大学

投稿者の強み
年齢30代
性別男性
卒業大学・学部海外大学・文系
社歴転職回数1回
SIer➢大手人材会社
職務要約【1社目】
SAPの導入支援コンサルティングを行っており、日系メーカー向けにサービス提供を行っていた。
主に日本のメーカーが海外拠点と連携するためのプロジェクトに携わり、日本拠点側のプロジェクトマネジメントに従事。
導入プロジェクトをSEの立場としても関わっていた。

【2社目】
大手人材会社で人材紹介業務に従事。その後企画部門に異動し、HRtechのサービス開発を行っていた。
志望動機及び転職軸【転職理由】
・2社目で企画の仕事に関わる中で、今後より企画や戦略立案の仕事に特化して関わりたいと思うようになったため。
・HRの領域以外での経営支援に携わりたいと思っていたため。

【転職軸】
・海外案件に携わることができる
・経営支援全般を幅広く経験できる
併願先リンクアンドモチベーション
利用したサービス社員紹介

選考試験について

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書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格◇必須経験:
・事業会社での企画経験
・英語の実務使用経験

◇歓迎経験:
コンサルティングファームでの経験
中途採用実績◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇社歴:
SIer、事業会社企画職等
◇性別:
不問
◇転職回数:
3回までが多い
給与◇想定年収:
600~1,000万円
◇モデル年収:
コンサルタント(30歳):700万円
転職先コンサルティングファーム、事業会社企画職等
その他 

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会社名(年収順)
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