1_楽天_ロゴ

楽天/越境ECコンサルタント/Vol.3

本記事で得られる情報

  • ECやバイヤ―の経験で評価されるためのPR方法とは
  • ECやバイヤ―以外に評価される経験とは
  • 選考対策必須。キャリア軸で内定者が伝えていたこととは

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

550

万円

オファー年収

550

万円

前職社名

WEB会社

最終学歴

早慶上智

(文系)

投稿者の強み

  1. バイヤーとして培った商品選定の戦略設定能力
  2. クライアントから新規で案件を獲得できる営業力
  3. 語学力(英語、中国語)
年齢20代後半
性別女性
社歴

社会人歴:6年未満

転職回数:1回

専門商社→WEB会社

職務要約

【1社目】
専門商社にてバイヤーとして商品の輸入を行っていた。特に南米、ヨーロッパから飲料の輸入を行っていた。

【2社目】
アジア向けの越境ECのコンサルタントとして、飲料全般の商品選定、売上向上のためのコンサルティングを行っていた

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・アジア圏以外の地域でのEC事業に携わりたいと思ったため。
・現職がEC事業以外の別事業に手を出そうとしており、私の目指す方向性との乖離が生じたため。

【転職軸】
・アジア圏以外の地域のEC事業に携わることができる会社
・仕事の裁量権が大きい会社

併願先Amazon、アリババ ※各社の選考では特色が出ていた。 Amazon➢面接の中でロジック(地頭の良さ)が求められている印象だった。 アリババ➢自らを売りこむPR,アグレッシブさが求められている印象だった。
利用したサービス

ブティック系エージェント

内定率を5倍上げるための方法とは?
  • エージェント選びに成功すれば内定率は5倍以上上げられる
  • 業界や企業によって内定率の高いエージェントは異なる
  • 内定率を高めるためのエージェントの活用方法もご案内

選考試験について

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

書類選考について

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

選考を終えて

会員専用コンテンツ

ログインすると閲覧が可能です。ログインする

インテリゴリラバナーインサイドmin

応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
ECコンサルタントまたはバイヤーの経験

◇歓迎経験:
・法人営業経験
・英語の実務使用経験

中途採用実績

◇年齢:
25~35歳
◇採用大学:
海外大学、旧帝大、早慶上智、MARCH等
◇性別:
不問
◇転職回数:
3回までが多い

給与

◇想定年収:
450~700万円

◇モデル年収:
係長(29歳):700万円

転職先 ファーストリテイリング、アクセンチュア等
その他
error: Alert: Content is protected !!