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楽天/社内SE/Vol.5

本記事で得られる情報

  • 楽天でSI経験で評価されたポイントとは?
  • 楽天の適性検査ではプログラミングテスト有。出題されたお題とは?
  • 内定者がSIerのプロジェクト推進の中でPRしていた内容とは?

投稿者情報

選考結果

内定獲得
応募時年収

500

万円

オファー年収

550

万円

前職社名

SIer

最終学歴

大卒

投稿者の強み

  1. インフラからアプリケーション開発まで幅広い領域の知見有
  2. システム開発のプロジェクトマネジメントの経験有
年齢30代
性別男性
社歴

社会人歴:9年未満

転職回数:1回

大学卒業後、SIerに入社

職務要約

地方の中小企業でシステムエンジニアとしてのキャリアをスタートし、ビジネスホテルで使用するシステムの新規開発プロジェクトなどに参画。詳細設計やコーディングなどを行う。その後、様々な会社に派遣され、直近7年間は東京のメーカーの社内システムのリニューアルプロジェクトに携わったり、ベンダーとの調整を行うなど、フルスタックエンジニアとして活躍した。

志望動機及び転職軸

【転職理由】
・無理難題を押し付けられるなど前職の仕事のやり方に疑問を感じ、就業を続けるのが難しいと判断したため。

【転職軸】
・エンジニアとして仕事ができるところ。
・派遣や業務委託という形態ではなく、指揮命令系統がわかりやすい環境で働ける環境。

併願先アマゾンウェブサービスジャパン株式会社、株式会社マネーパートナーズソリューションズ、NashTech Japan株式会社
利用したサービス

大手人材エージェント

内定率を5倍上げるための方法とは?
  • エージェント選びに成功すれば内定率は5倍以上上げられる
  • 業界や企業によって内定率の高いエージェントは異なる
  • 内定率を高めるためのエージェントの活用方法もご案内

選考試験について

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書類選考について

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面接試験の詳細

1次〜内定者の場合は最終まで

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選考を終えて

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応募先当該部署の採用情報及び採用実績

求められる経験/資格

◇必須経験:
システムエンジニアとしてのプロジェクトマネジメント経験

中途採用実績

◇年齢:
26~35歳
◇採用大学:
早慶上智、MARCH、日東駒専等
◇社歴:
SIer、事業会社システム部門
◇性別:
不問
◇転職回数:
3回までが多い

給与

◇想定年収:
500~800万円
◇モデル年収:
30歳(メンバー):700万円

転職先 事業会社IT部門、ITベンチャー等
その他
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