リクルートキャリア/人材紹介事業部/キャリアアドバイザー/Vol.3

社会人歴：6年未満

転職回数：0回

大学卒業後、大手消費財メーカーに就職

大学卒業後、大手消費財メーカーに入社。店舗管理からキャリアをスタートし、3年目に海外進出支援に携わった。アジアの店舗の運営、管理を行っていた。最初2年間はお店作りを行っていた。店舗のレイアウトをもとに、什器の発注、金額算出、承認後に発注、オープン日からの逆算で輸送系計画、人事採用、荷下ろし、夜勤もしていた。オープンまでに必要なことの現場管理を行っていた。17店舗ぐらいの進出に携わった。
現地のスタッフが増えたので、現地スタッフの教育に役割が変わった。教育研修の部署を作ってやっていた。

【1社目の入社理由】
・海外で働く機会があることを見越して入社していた。
・学生時代の留学が台湾で、1社目の会社の店舗があった。日本人の方が運営していた。日本人会のつながりで1社目の社員にお会いした。大学2年目で会っていたので親近感があった。

【転職理由】
・消費財メーカーでやりたかったことがかなった（海外で働きたい）それ以降で社内でやりたいことがなかった。
・残り続けることへの不安があった。色々なことをやっていたが、30歳以降で他の会社で評価されないのではないかと思っていた。

【転職軸】
・自分の価値を試せるサービスに挑戦したかった（人材紹介/コンサル等）

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