リクルートライフスタイル/新規事業開発/Vol.2

社会人歴：6年未満

転職回数：0回

大手電機メーカーに入社。
【仕事内容】
①基礎研究員として研究開発
特許の取得や論文執筆に加え、開発～製品が販売されるまでの一連の仕事に携わっていた。
②新規事業開発
ｰ市場調査
ｰプロジェクトの企画立案
-モックアップ製作
-プロジェクトメンバーのアサイン
ｰ海外アライアンス推進

【転職理由】
前の会社でロボットの研究開発を行っている中で、技術が社会実装をしないと感じていた。その理由は、研究者が積み上げ式の研究を行っており、技術と世の中のニーズとの乖離が拡大していたからだと気付いた。それを解決するためには、技術をビジネスとして落とし込む時に、その本質を理解し、最短・最適にニーズを見つけてマッチさせることが重要だと考えている。そのためには、ビジネスサイドの知見を持った研究者が必要であると強く思い、転職を決意した。

【転職軸】
－ビジネスの知見を深めることが出来る会社

【ベンチャーキャピタル】
大学系のベンチャーキャピタルを見ていた。ベンチャーキャピタルとして技術の見極めを行い、経営に意見することができるため。そこで、特定のニーズを引き合わせる様な仕事が出来るのではないかと思った。

【戦略コンサル】
スキルやプロセスを学びたいと考え、志望した。

【リクルート】
①誰もしていない事をすることに意義があると考えたため。
大手機械メーカーの研究者から、リクルートの未経験の事業開発部でマーケティングを行うというキャリアは非常に希少性があると感じた。また、それが自分の市場価値を高めることにも繋がると思った。
②ニーズを汲み取り、ビジネスを創造できる会社であると思ったため。
リクルートは人の「不」をビジネスにしている。例えば人の不満や不快など、困っていることから発展してビジネスを創造している。また、その手段には拘らないというスタンスを持っている会社だと思っている。そこで自分も仕事をしたいと思った。

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