RevComm/エンジニア/Vol.2
本記事で得られる情報
- RevCommが採用するときに特に重要視している人物像とは
- アプリ開発未経験のエンジニアが内定を取るために準備していたこととは
- 同社では業務上での○○力が問われることが多い。○○力とは
投稿者情報
選考結果
?
万円
600
万円
ITベンチャー
早慶上智
(理系)
投稿者の強み
- ディープラーニングのモデリングの経験
- 自らアプリ開発を独学で行った経験
- プロジェクトの管理経験
年齢 | 20代 |
性別 | 男性 |
社歴 | 社会人歴:6年未満 転職回数:1回 大手機械メーカー➢ITベンチャー |
職務要約 | 【大手機械メーカー】 【ITコンサルティング】 |
志望動機及び転職軸 | 【1社目の転職理由】 【2社目の転職理由】 【目指している方向性】 |
併願先 | ストックマーク、ソニー、リクルートテクノロジーズ |
利用したサービス | 業界特化型エージェント |
選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
求められる経験/資格 | ◇必須経験: ◇歓迎経験: |
中途採用実績 | ◇年齢: |
給与 | ◇想定年収: |
転職先 | ITベンチャー等 |
その他 |