クニエ/コンサルタント/Vol.2
本記事で得られる情報
- クニエは人柄を採用時に重要視している。特に評価ポイントとなっている人柄とは
- 金融出身の内定者が評価されていた経歴とは
- 内定者が入社前に取得していた資格とは
投稿者情報
選考結果
内定獲得
７５０
万円
７５０
万円
地方金融機関
旧帝大
（文系）
投稿者の強み
- 利他的で貢献心が強い人柄
- 幅広いテーマの経営コンサルティング経験
- 中小企業診断士の資格保有
| 年齢 | 30代 |
| 性別 | 男性 |
| 社歴 | 社会人歴：9年未満 転職回数：0回 大学卒業後、地方金融機関に入社。 |
| 職務要約 | 中小企業向けに資金調達に関する審査業務を行っていた。 その後、中小企業診断士の資格を習得し、社内のコンサルティングサービスの立ち上げメンバーとして参画。6社程度の中小企業の立て直し案件を担当していた。システム導入、マーケティング戦略に至るまで幅広いテーマの支援を行った。 |
| 志望動機及び転職軸 | 【転職理由】 【転職軸】 |
| 併願先 | デロイトトーマツコンサルティング、PwCコンサルティング、KPMGコンサルティング、EYアドバイザリー・アンド・コンサルティング、デロイトトーマツフィナンシャルアドバイザリー、日立コンサルティング、日本総研、三菱UFJリサーチ＆コンサルティング |
| 利用したサービス | 業界特化型エージェントサービス |
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選考試験について
書類選考について
選考を終えて
応募先当該部署の採用情報及び採用実績
| 求められる経験/資格 | ◇必須経験： ◇歓迎経験： |
| 中途採用実績 | ◇年齢： |
| 給与 | ◇想定年収： |
| 転職先 | アクセンチュア、KPMGコンサルティング、PwCコンサルティング、日本IBM、事業会社企画職等 |
| その他 |
