マイクロソフトの選考では学歴フィルターがある？選考で有利になるスキルがあれば知りたいです。
マイクロソフトは学歴フィルターがあるため、高学歴でないと入社することができないという話を同僚から聞きました。実際はどの程度の学歴が必要とされるのでしょうか？また、選考で有利になるスキルなどがあれば教えて頂きたいです。
マイクロソフトは高学歴の社員が多いが低学歴でも入社できる
マイクロソフトの内定者は高学歴の方が多い傾向にあります。
そのため学歴フィルターがあると思われる方が一定数いらっしゃいますが、学歴フィルター自体は無いと思います。私が転職試験を受けた時、マイクロソフトでは学歴が伏せられた状態で選考が進んでいきました。
実際、私の同僚にも低学歴の方がいらっしゃいます。(※その方は非常に優秀です)
高学歴ではない方も特別な能力がある、非常に優秀であれば入社できる可能性は十分にあります。
高学歴の方が多い傾向にあるのは採用試験が非常に難しいからだと思います。
マイクロソフトの出身大学・学歴の傾向
私の周りのマイクロソフト社員の大学出身を下記にまとめましたので参考にしてください。
・旧帝大(北海道大学、東北大学、東京大学、名古屋大学、京都大学、大阪大学、九州大学)
・早慶上智(早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学)
・海外大学
前述しましたが、いわゆる難関校と言われる大学出身の方が多いです。
最終学歴が高卒の方やHALなどの高等専門学校出身の方の中途採用実績もありますが、ごく少数のようです。
マイクロソフトの選考で有利になるスキル・知識
マイクロソフトの選考では『マイクロソフト製品』についての知識を持っていると有利になる可能性はあります。
実際、採用Q＆Ａにも『製品の知識を持っていることは重要』といった内容が記載されています。
マイクロソフトへの転職を考えている方は製品に関する知識を深めてから選考に臨みましょう。
他に有利になるスキルは英語スキルです。
募集要項には英語スキルの記載は無いです。しかし会社は英語スキルを持った方により幅広い仕事を任せることができるため有利になる可能性はあります。入社後にマイクロソフトが提供している語学研修を受けることもできますが、教育コストがかかってしまいます。そのため教育コストがかからないという意味でも高い英語力があると選考で有利になる可能性はあると思います。
あくまでも私が個人的に調べた内容のため、曖昧な部分もありますが参考になれば幸いです。
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