マイクロソフトは激務？残業が多いって本当ですか？

マイクロソフトの残業時間は一般的な企業と比べて多いため激務と言えます。
一般的な企業の残業時間は２０時間から２５時間程度と言われていますが、マイクロソフトの平均残業時間は４０時間から５０時間と一般的な企業の約２倍です。
緊急の案件が多い時は特に残業が多く、案件の難易度も高いため激務になりがちです。

ただ、平均年収がマイクロソフトと同程度の外資系企業の中には残業時間が７０時間を超えている企業もあります。そういった企業と比べるとマイクロソフトの残業時間は短い傾向にあるようです。

マイクロソフトの部署は大きく分けると『営業、サポート、企画』の３つに分類されます。
営業の部署は定時に帰れる事が多いようですが、企画とサポートの部署は日々仕事に追われており、激務であることが多い印象です。

同業他社のエンジニアが解決できなかった難易度の高い案件がマイクロソフトへ振られる場合が多く、難しい案件が多い時、サポートチームのエンジニアは非常に忙しいです。

企画の部署は、提案前の資料作成の時期などは特に忙しく、終電ギリギリまで作業しなくてはならない事があります。

あくまでも個人的な意見ですが、部署によって激務度に差があるように感じます。

マイクロソフトは激務ですが、離職率は約５％と非常に低いです。
平均年収が約１３００万円と高額であり、福利厚生が非常に充実しているからだと思います。
夏季休暇や年末年始休暇、ボランティア休暇や年末年始休暇などが充実している他、スポーツクラブの会員権なども用意してあります。
社員が働きやすいようにオフィスには社員食堂やドリンクバーが用意されており、満足度は高いようです。

また、職種によってフレックスタイム制が導入されているのも離職率が低い一つの理由だと思います。

フレックスタイム制について簡単に説明しますと、例えば一か月の間に働かなければならない時間が１５０時間だとします。一か月の労働合計時間を１５０時間以上にすることを条件に、働く時間帯は自分で決められます。

一定のルールはあるのですが、働く時間をある程度自由に決められるため、ワークライフバランスが取りやすいです。