ドリームインキュベータ（DI）の選考に学歴フィルターは存在しますか？学歴の他に重要視されるものはなんでしょうか？

ドリームインキュベータの中途採用は採用人数が毎年数名程度と少ないため、倍率が非常に高くなります。中途採用自体は随時行っていますが、採用する人数は常に少ないです。その中で多くの高学歴、ハイキャリアな人が応募してきます。私の周りを見ると高学歴の人しか通過してないように思えます。東大、京大、一橋大などの国立大学、早慶などトップ私立大学の出身者がほとんどでした。あとは海外の有名大学出身の方もいました。

実際に書類選考で学歴フィルターを使ってふるいにかけてるかどうかはわかりませんが、上記の日本におけるトップ大学以外の人は私の周りに一人もいなかったので学歴で選別されている可能性は十分にあると思います。

ドリームインキュベータでは「社会を変える 事業を創る」をミッションに新規事業の創出やベンチャー案件を数多く手がけています。新規事業開発に携わった経験やベンチャーでの功績等あれば大きなアピールポイントになると思います。

またドリームインキュベータは案件が多数ある中、組織はそれほど大きくなく、少数精鋭でこなしています。ジュニアビジネスプロデューサーのうちから２ケース同時に担当することになります。同業他社と比較しても多忙な方に分類される分、成長できる機会に溢れています。アグレッシブな人材を求めていますので成長意欲やバイタリティに結びつくエピソードを話せるとアピールになると思います。

加えて、入社すると多くの経営者、株主を巻き込んで新規事業創出、運営をしていく必要があります。高いレベルでのコミュニケーション力、行動力、リーダーシップは不可欠になります。

他に持っている人がいない唯一無二の専門性や経験は必ずしも必要とはしていないですが、あれば好評価のポイントになると思います。

残念ながら前提として高学歴が要求されるので、そのままでは選考を通ることは難しいと思います。もちろん最終学歴を塗り替えればフィルターは突破できます。海外留学をする、大学院に進むなど方法はあります。

ただ戦略コンサルティングファーム、同業他社にはもっと採用人数が多く、学歴をふせて選考を行うような人気企業もあります。学歴に自信がないのならドリームインキュベータにこだわらず、社会人になってからの実績、スキルを重視する採用活動を行っているところを受けましょう。

まずは戦略コンサルティングファームに特化した転職エージェントに相談して、あなたにあった企業を見つけるところから始めることをお勧めします。