Q. ユーザーの質問

A.T.カーニーは激務?残業が多いというのは本当ですか?

A.T.カーニーへの転職を希望しているのですが、口コミサイトでA.T.カーニーが激務であるという口コミを何件か見かけました。実際激務なのでしょうか?平均残業時間なども教えていただけるとありがたいです。

A. 内定者の回答

A.T.カーニーは残業時間が多いため激務

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A.T.カーニーは平均残業時間が月75時間と多いため激務です。一般的な企業の残業時間の平均は25時間のため、A.T.カーニーは3倍の残業時間です。トップクラスのコンサルティング会社であるため案件の難易度が高く作業量も多いため残業時間が多くなってしまいます。残業時間が多いことを理由に退職される方も一定数いらっしゃいます。

 

しかし、A.T.カーニーは会計事務所系列のコンサルティングファームのため法律を遵守するという意識が高いです。そのため残業時間の管理やテレワーク環境を整えるなどの労働環境の改善に積極的に取り組んでおり、徐々にではありますが激務度が下がってきているように思います。

A.T.カーニーは激務だが労働環境に不満を持っている人は少ない

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A.T.カーニーは激務ですが、有給休暇や育児休暇が取りやすいため労働環境に不満を持っている方は少ない印象です。

従業員の有給休暇消化率はほぼ100%で男性の育児休暇取得率も80%と高いです。プロジェクトの合間に有給で長期休暇を取ることも可能ですし、育児休暇も数ヵ月単位で取ることができます。

 

また、会社が従業員の幸福度調査などを行い、問題があれば改善をしているようです。実際、少しづつではありますが残業時間は減少傾向にあります。

 

こういったA.T.カーニーの従業員の労働環境を改善する姿勢が不満を軽減しているのではないでしょうか。

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守山健一

守山健一

一橋大学卒業後、大手外資系コンサルティング会社に入社、外資系IT企業に転職、複数の事業の立ち上げに参画。現在は、上場企業を含む20社のIT面をサポート。
監修
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