ベイン・アンド・カンパニーの特徴は？

ベイン・アンド・カンパニーは他戦略ファームと比べてホワイトであると言われています。ベインでは会社全体を健全に保つためには『社員一人一人が快適に働ける環境が重要』という考えがあります。

実際『Glassdoor』という米国の求人サイトの『働きやすい企業ランキング』で13年もの間4位以内にランクインしており、2021年のランキングにおいては１位を獲得しています。

ベイン・アンド・カンパニーは他戦略ファームと比べて残業時間が短い傾向にあるようです。ベイン・アンド・カンパニーではチームで仕事をする際に様々なルールを決める制度があります。『労働時間を適切に保つためのルール』もこの制度を使って決めます。

ルールが守られているか確認する制度もあるためチームで決めた『労働時間を適切に保つためのルール』を守らなくてはなりません。以上のことから残業時間の抑制に繋がっているのではないかと思います。

ベイン・アンド・カンパニーは『徹底的な結果主義』を掲げています。結果主義であることの一例として、『連動報酬制』を採用している点が挙げられます。連動報酬制とは顧客の得る『結果』とベイン・アンド・カンパニーの得る『報酬』を連動させる制度です。この制度のもとベインのコンサルタントは顧客の利益を上げるために全力を尽くしています。

他コンサルティングファームと比べて顧客に厳しい要求をすることも多いのですが、クライアントの成功という『結果』を求め、顧客に寄り添う姿勢はベイン・アンド・カンパニーならではの強みであり特徴だと思います。