M&A総合研究所は激務？労働環境は厳しい？
M&A総合研究所への転職を考えています。激務だという口コミを見かけたのですが労働環境は厳しいのでしょうか？
M&A総合研究所は残業時間が短く、労働環境は整っている
M&A総合研究所は残業時間が短く、労働環境は整っています。理由は大きく2つです。
1つ目は、M&A仲介業界で最も業務効率化が進んでおり、ムダな作業が発生しないからです。佐上社長はもともとエンジニアであり、AIやITに明るい方です。業界で最もDXが進んでいると言えるでしょう。
2つ目は、社風です。金融業界やM&A業界は、長時間労働が肯定される文化があります。しかし、M&A総合研究所は真逆で、効率よく仕事をこなし、時間当たりの生産性が高い方が評価されます。
M&A総合研究所では、案件の進行状況によって激務度が変わる
M&A総合研究所の激務度は案件の状況によって違います。動いている案件が多い際には、残業が発生することもありますが、基本的には20時には仕事が終わっています。
M&A総合研究所は激務の時もあるが労働環境に対する不満の声は少ない
M&A総合研究所は、上述の通り、案件の進行中は激務になることがあります。しかし、労働環境に対する従業員の満足度は高いです。入社前から案件進行中は激務になることが分かっていますし、いつも激務であるということではないからです。
また、社員の方々の平均年齢が若く、上司・部下との関係もフラットでコミュニケーションが取りやすく、社内の風通しが良い印象です。
社員の成長のために社員同士でフィードバックし合う文化が根付いているので常に成長し合える環境が整っていると思います。労働環境についての不満は聞いたことがありません。
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